4 entretiens, distentiel et présentiel, pas de test technique pour ce poste, Métier 1 -> Métier 2 -> directeur -> RH. Entretiens classiques, retour assez rapide (environ une semaine), Pour les salariés étrangers, prenez les choses en main avec les RH. Ils ne connaissent pas toujours bien les processus.