1° Fase - análise de cv plataforma Gupy 2° Fase - Entrevista On-line , conversa com o Gd da vaga sempre acompanhado de outros gds, destacando sobre vida pessoal e profissional. 3° Fase - Entrevista presencial com 3 Gds, falar um pouco mais sobre as experiências profissionais, vida pessoal, e por fim, uma propaganda e convencer a prescrever a marca. 4° Fase- Entrevista presencial, com uma prova de matemática, total de 10 questões, logo após a prova, uma entrevista com o gerente da vaga e também o gerente regional. Uma conversa bem descontraída, mas com foco na vida pessoal e o quanto você está preparado para o desafio da vaga. Destaca muito as vantagens de trabalhar na Eurofarma e seus desafios, por diversas vezes, reforça o quanto é alta as cobranças por resultados e entregas.

Muito dinâmico uma experiência maravilhosa , teste de conhecimentos e emoções. Uma triagem muito criteriosa, vale ressaltar que eles selecionam só os melhores. Que faz as entrevistas são os GD e GR, que estão na. Ativa , por isso muito minuciosa e exigente a seletiva