I applied online. I interviewed at EuraTechnologies in Sep 2021
Interview
Le processus de recrutement est très fluide. L'Entretien d'embauche s'est passé sur site de l'entreprise à Lille. Mais il reste plutôt difficile pour une personne avec peu d'expérience. Le niveau d'exigence élevée et forte compétition.
Interview questions [1]
Question 1
Parcours. Exemple d'expérience. Mise en situation.
The interview process is made up of 3 rounds: one is HR and consists in fit, the other is made from the business unit manager and consists in both fit and technical. Final made by the Directory of the company.
I applied through an employee referral. I interviewed at EuraTechnologies in Sep 2022
Interview
Premier entretien RH pour vérifier le profil. Deuxième entretien avec un manager d’une durée d’environ 1h. Entretien avec un membre de l’équipe opérationnelle. Intégration dans l’équipe par le RH, le manager.