Ethiquable interview questions

1er entretien téléphonique. 2nd entretien par visio 3ieme entretien physique au siège Après plus d’un mois d’attente aucun retour de la part de la direction, j’ai du contacté directement la personne pour avoir un retour définitif avec pour seule explication de ma non-selection, une expérience professionnelle plus courte qu’une autre candidate plus expérimentée. Il aurait dans ce cas était utile de se donner la peine de lire mon CV et de m’éviter de poser 2jours de congés pour venir sur site et de débourser des frais astronomiques pour venir passer un entretien d’une heure. Gestion catastrophique malgré les belles valeurs mentionnés sur leur site internet (aucun suivi suite à entretien, entretien physique fixé par mail, aucune flexibilité au niveau des créneaux)

Pas trop compliqué. Le précédent employé a claqué la porte, il est revenu le lendemain avec un certificat médical stipulant qu'il était incapable de travailler pendant la durée de son préavis. En attendant il avait été embauché autre part (Cela en dit long sur l'entreprise...). A partir de là, l'entrepôt de l'entreprise ne tournant plus du jour au lendemain, le patron était fort pressé de trouver quelqu'un pour continuer à expédier ses commandes. J'ai obtenu le poste de bouche à oreille en quelques heures. Aucune question. Il n'a pas même demandé un CV. Juste négocier le salaire 10 minutes (il proposait 10, j'en voulais 25, on est tombé d'accord sur une méthode lui faisant gagner des sous, du temps, et de l'administratif, et moi gagner également des sous - contrat "consultant externe")