I applied online. The process took 8 weeks. I interviewed at E.ON (Essen, North Rhine-Westphalia) in Aug 2020
Interview
Am Anfang kurze Firmenvorstellung durch Corona Teil des ersten Interviews. Danach insgesamt drei Interviews: zwei vormittags (erste Runde) + ggf. ein weiteres am Nachmittag (zweite Runde bei erfolgreicher ersten Runde); zwischendurch ausreichend Pause und entspanntes Mittagessen mit einem Berater/ einer Beraterin. Finales Feedback direkt am Ende des Tages.
Alle drei Interviews typisch für Beratung erst Personal Fit, dann Case, wobei die Cases alle auf wahren Projekten beruhten und somit alle mit Energie zu tun hatten (Tipp: Wenn man keine Erfahrung mit der Industrie hat, auf jeden Fall vorher recherchieren! ich habe mich als BWLer mehrere Tage mit dem Thema Energie beschäftigt und das war enorm hilfreich für die Cases!)
Interview questions [1]
Question 1
Viele Situationsfragen, teilweise nicht die typischen wie Leadership, Krise, etc. und auch weiter nachgehakt
Warum E.ON bzw. warum Energie - In jedem Interview gefragt, weil ich keine Erfahrung in dem Bereich hatte
Warum Beratung?
Entscheidungen auf dem Lebenslauf, z.B. warum für die Uni entschieden
I applied online. I interviewed at E.ON (Essen, North Rhine-Westphalia)
Interview
2 Einzelgespräche mit erfahrenen Consultants vor Ort, anschließend jeweils direkt Feedback erhalten. Zeitaufteilung: 50% Personal Fit, 50% Case. Die Case Studies waren alle im Bereich Energiewirtschaft, es wurde entsprechend erwartet, dass man sich mit dem Geschäftsmodell von E.ON auskennt. Schwierigkeit meines Erachtens deutlich geringer als bei MBB-Cases.
Three round of case interviews in one day. Two round in morning, one round in afternoon. Well planed schedule and good atmosphere. Have time to talk with current employees and visit company. Nice working environment in Essen.
I applied in-person. I interviewed at E.ON in Jun 2025
Interview
Two Case interviews and a personal part with in total thee interviewers, each about 60min long. I did it online but there was the option to go in person. There also was an additional informal chat with a current employee.
