Contato inicial via telefone, entrevistas on line com o RH, presencial com gestor do hospital e entrevista com gestores de RH -- esse é o fluxo CORRETO ! Meu processo foi extremamente bagunçado e até hoje fico surpreso com tamanho descaso para comigo e talvez outros candidatos. Uma empresa, desse porte, realizando conforme abaixo (fiquei muito encantado com os processos internos).... 1) duas recrutadoras entraram em contato comigo propondo fluxos totalmente confusos, 2 Fiz as entrevistas online e presencial, com o RH e um dos gestores. A próxima etapa matou o processo - entrevista com o diretor da área. 3) FORAM MARCADAS PELO RH ...4 TENTATIVAS DE ENTREVISTA ONLINE, EM DIAS DISTINTOS - EM NENHUM MOMENTO ESTE GESTOR ENTROU NA REUNIÃO, NENHUM FEEDBACK POR DIAS E HORAS DEDICADAS. 4) O RH SIMPLESMENTE SUMIU E FICOU MUDO PARA ATENDER EVENTUAIS DÚVIDAS DO PROCESSO... O CONTATO QUE TINHA DE WHATSAPP (único meio de comunicacao com o RH) SUMIU. 5) A VAGA FOI ENCERRADA E A VAGA ABRE NOVAMENTE (agora não sei se é de verdade ou é mais um desaviso do RH ou gestor). Muito, mas MUITO SURPRESO, com tamanho desinteresse para comigo nesse processo. Essa situação foi um desserviço e algo que nenhum RH-DP devem fazer. Qualidade sempre.