Glassdoor users rated their interview experience at Costa Crociere as 100% positive with a difficulty rating score of 1 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Food and Beverage Attendant and rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Food and Beverage Attendant and roles were rated as the easiest.
The hiring process at Costa Crociere takes an average of 30 days when considering 1 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Food and Beverage Attendant had the quickest hiring process (on average 30 days), whereas Food and Beverage Attendant roles had the slowest hiring process (on average 30 days).
Primeiro, há uma entrevista com a empresa recrutadora a fim de selecionar o candidato para determinada função. Num outro momento, há a entrevista com o RH da armadora. toda em inglês, a fim de explicar a função e ver a aptidão do candidato, com perguntas nos demais idiomas que o candidato mencionar no currículo para avaliação do nível.
I applied through a recruiter. The process took 2 months. I interviewed at Costa Crociere
Interview
Dopo un primo colloquio telefonico, segue test logico-matematico da svolgere online. Successivamente ho svolto un colloquio con HR e manager online e dopo una-due settimane in presenza. L’ultimo step é stato sempre con il Manager. Iter durato circa due mesi.
Interview questions [1]
Question 1
Background precedente, motivazione e domande di problem solving.
I applied online. The process took 4 months. I interviewed at Costa Crociere (Trieste) in Apr 2025
Interview
Candidatura per il Future Cruise Consultant.
Prima del colloquio è stato svolta una prova scritta in lingua inglese e seconda lingua.
Il Colloquio è stato intenso, ma molto interessante. Qui hai in modo di farti conoscere meglio.
Se il colloquio è andato bene, si fa un periodo di solida formazione di 3 mesi con esame finale su ciò che è stato appreso durante il corso.