Fui contatada pela empresa através do LinkedIn para participar de um processo seletivo. A entrevista com RH e gestor foi marcada rapidamente (em cerca de 3 dias), o que me passou uma imagem inicial positiva de agilidade e organização. No entanto, após a entrevista, fui informada de que teria um retorno até sexta-feira da mesma semana, o que não aconteceu. Enviei uma mensagem por WhatsApp para confirmar o andamento, a qual foi visualizada, mas ignorada, sem qualquer resposta até hoje. Acredito que a falta de retorno, mesmo que negativo, demonstra pouco respeito com o tempo e a dedicação do candidato — ainda mais em um processo iniciado por iniciativa da própria empresa. Isso deixa uma impressão negativa sobre a cultura e o profissionalismo da organização.