Un entretien avec le tuteur suivi d'un entretien avec son manager. Les entretiens étaient plutôt basés sur la personnalité du candidat et sa capacité d'intégration dans l'équipe ainsi que sa faculté d'adaptation
Interview questions [1]
Question 1
Comment vos amis décrivent votre personnalité, comment réagissez vous en cas de conflit, avez vous l'habitude de travailler en groupe, donnez des exemples de multitasking