Le processus d'entretien est relativement Très long pour un débutant. Des tests de personnalités et des entretiens dont la durée varie entre 45mn ou 1h. Pas de questions pièges lors des entretiens. La décision revient au Directeur de la Business Unit ou le chargé de recrutement donc autant commencer par ces personnes comme ça la personne sera statuée dès le début du processus.