primo colloquio telefonico, poi un colloquio in videochiamata con due manager che seguivano la selezione. Azienda chiede referenze poi sparisce nel nulla senza nemmeno restituire un feedback (anche se negativo). credo che nel 2023 sia incredibile che certe realtà non capiscano ancora che per un candidato è meglio avere un feedback negativo che il silenzio dall'altro lato.