Die Bewerbung war gefolgt von einem Online Self-Assessment, was aus Verhaltensfragen bestand. Darauf folgte ein (online) Assessment Day, der aus HR-Interviews, schriftlichen Aufgaben und Ökonomeninterviews bestand. Zum Abschluss hatte ich ein Gespräch mit dem stellvertretenden Leiter des BKartA. Alles war sehr professionell organisiert. Nach dem Erhalt eines vorläufigen Angebots dauerte es jedoch lange bis vom Betriebsrat eine endgültige Zusage kam.

Strukturiertes situatives Interview mit HR und Fachkräften Gespräch mit Vorstand, wie meine Erfahrung reinpasst und was ich mir erwarte Gespräch mit Fachkräften und kleine Fallaufgabe (etwas mit Preisänderungs-Dynamiken) Schriftliche Aufgabe (Bewertung von Streaminganbieter-Kartell)