Entrevista com rh muito simples, feita por contato telefônico bem breve. Depois é encaminhado para um papo com o supervisor da unidade. Também não é tão difícil, mas muda de unidade para unidade. As respostas de aprovação ou não são enviadas por email

Duas reuniões, uma com o gerente de unidade e a outra com o time do rh. Processo durou menos de uma semana. O restante do processo ocorreu de forma digital