Het sollicitatieproces omvat drie fasen: een introductiegesprek met HR voor kennismaking, een vakinhoudelijk interview om je kennis te toetsen, en een cultuur- en teamfitgesprek om te bepalen of je past binnen het bedrijf en team. Elk gesprek heeft een eigen focus.
Interview questions [1]
Question 1
Tijdens het introductiegesprek met HR werd ik vooral gevraagd om uitgebreid in te gaan op mijn kennis en ervaring. Hierbij wilden ze graag weten hoe mijn achtergrond en vaardigheden aansluiten bij de functie en welke relevante ervaringen ik heb opgedaan in mijn loopbaan.
Hi,
Thank you for your interest in Bitvavo and for taking the time to participate in our interview process. We appreciate the effort you put into preparing and sharing your feedback with us. We wish you the best of luck with your future endeavours.
Warm regards,
The Bitvavo Team