I applied through other source. The process took 1 day. I interviewed at Banco do Brasil (São Paulo, São Paulo) in May 2025
Interview
Recentemente, fui convidado para uma entrevista presencial, com o objetivo de preencher o novo cargo de Especialista Pessoa Física. Animado com o desafio, acabei chegando quase 1 hora atrasado. Na prática, parece não haver questionamentos, dado que os entrevistadores também atrasaram. Ao começar a entrevista, falei cerca de 10 minutos sobre minha experiência e vida, grande desafio, vez que permaneci 10 meses em LS no ano de 2023. Em seguida, os entrevistadores ficaram cerca de uma hora sobre questões que pouco entendi. Seria algo como o convencimento sobre os motivos os quais deveria continuar a carreira, especializado no atendimento Pessoas Jurídica. Foram seguidos argumentos que pouco pareciam entrevista para cargo inovador e essencial para o futuro do BB. Conglomerado que espero dedicar mais 22 anos. Também repetiram dezenas de vezes sobre o grande desafio em cumpris as metas estabelecidas, Desconhecia a necessidade de relembrar algo como requisito a atividade bancário e a qualquer empresa de capital aberto, Por fim, ainda não entendi a finalidade da entrevista.
Interview questions [1]
Question 1
Fale sobre sua vida profissional pregressa. Por favor?
I applied through other source. The process took 2 weeks. I interviewed at Banco do Brasil (Rio de Janeiro) in Jul 2022
Interview
Terá um teste psicológico que envolve memoria e também terá uma entrevista com perguntas básicas sobre a sua saúde e o histórico da sua família de doenças. E no começo também tem a etapa dos documentos que tem que entregar
I applied through other source. The process took 6 months. I interviewed at Banco do Brasil (Brasília, Federal District) in Jan 2022
Interview
otimo, entrevista interessante e bem relaxada, ótima mesmo de verdade uma das entrevistas mais tranquilas que já fiz. ótima de verdade, se vê o quão ótima é a empresa corporação
Interview questions [1]
Question 1
saúde, rotina, familia...
anamnese geral
para saber se seus futuros funcionários são ótimos