Ho fatto un primo colloquio conoscitivo con HR. Il colloquio si è svolto in italiano nonostante la lingua lavorativa della posizione fosse l'inglese (ruolo a Bruxelles). Le domande sono state le classiche su comportamento tipo "mi parli di una volta in cui...". Difficoltà media, conversazione scorrevole se hai esempi pronti e usando lo STAR method. Non ho apprezzato le domande sul mio stipendio attuale, senza dare alcun range di per il ruolo in questione.
Interview questions [1]
Question 1
Cosa ti rende un buon candidato?
Perché Intesa?
Esempio di conflitto a lavoro?
I applied in-person. I interviewed at Banca Intesa (Verona) in Jan 2025
Interview
Processo suddiviso in 3 fasi, il primo con hr e poi con direzione e direttore di filiale. Con decisione finale successa al terzo round di colloquio. Diverse domande a seconda del round, nessun test attitudinale svolto.
Colloquio conoscitivo mirato ad analizzare percorso di studi, aspirazioni personali e professionali, competenze sviluppate, motivazioni, obiettivi futuri e conoscenze base acquisite, per orientare scelte formative consapevoli e coerenti con bisogni.