J’ai d’abord eu un appel téléphonique avec un recruteur pour discuter de mon parcours et de mes motivations. Ensuite, un entretien technique a été réalisé avec un responsable de l’équipe. L’entretien portait sur mes compétences en programmation, notamment en C++ et en développement de systèmes embarqués. J’ai également eu quelques questions comportementales sur ma façon de travailler en équipe et ma gestion des défis techniques. Enfin, on m’a présenté les détails du poste ainsi que les attentes de l’entreprise