I applied online. The process took 2 months. I interviewed at Auchan Retail
Interview
Processus interminable : un premier mail reçu en réponse à ma candidature, demandant de répondre à des questions au travers d'une webcam. Puis un entretien téléphonique d'une heure, puis une session de recrutement de 4h (avant celà, un test de personnalité de 80 questions était à faire en ligne).
Lors de la session de recrutement : on nous demande de se présenter à tour de rôle en suivant une trame prédéfinie. Puis présentation hâtive de l'entreprise (le but étant de se faire remarquer le plus possible en posant des questions et en intervenant).
Puis mise en situation de 20 min avec les autres candidats avec 2 min de restitution. A l'issue de laquelle ils décident ou non de faire passer un autre entretien.
Cet entretien est un véritable scanner, les recruteurs prennent un malin plaisir à vous déstabiliser en étant agressifs avec vous.
I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at Auchan Retail (Luxembourg) in May 2023
Interview
Le processus se compose de 3 entretiens à savoir :
Premier entretien avec un RH
Deuxième entretien avec le Responsable de service
Troisième entretien avec le Directeur du service concernée
Interview questions [1]
Question 1
quel est votre parcours?
quelles sont vos motivation?
pourquoi notre entreprise?
I applied online. The process took 6 months. I interviewed at Auchan Retail (Strasbourg) in May 2022
Interview
Pourquoi mettre en place un parcours de recrutement long et fastidieux si c’est pour qu’il n’y ai aucun suivis derrière ? Plusieurs étapes pour le poste de Directrice Adjointe en alternance, tout s’est très bien passé et j’attendais d’être recontacté part la RRH mais cela ne s’est jamais fait, malgré mes relances ! Quel professionnalisme. J’ai re postulé pour le poste de Manager de Commerce en alternance et cette fois-ci j’ai indiqué durant cet entretien que c’est dommage qu’on nous fasse perdre du temps en expliquant la situation à la RRH tout en disant que cette fois-ci j’espère avoir un retour. Quelle surprise ! Pas de retour 🤣. Ahlala.. ca nous vente l’entreprise mais derrière certains sont incapables d’honorer de faire leur boulot. Avant d’être exigeant avec les jeunes soyez exigeants avec vous-même ! Vous renvoyez une mauvaise image de l’entreprise.
Interview questions [1]
Question 1
Des questions par rapport à l’entreprise, des mises en situation etc etc. Je voulais tout simplement pointer le manque de professionnalisme de certaines personnes dans les RH.
2 entretien visio + 1 entretien physique , rester vous même . 1 er entretien avec la cellule de recrutement région , 1 entretien avec le rh 1 entretien avec 1 responsable commerce
