Sono stato contattato da una recruiter che mi ha chiesto se fossi interessato a una posizione (non fornendo indicazioni specifiche) se non il ruolo. Incuriosito, ho inviato CV, come richiesto e domandato qualche dettaglio visto che non era stata fornita alcuna descrizione. La recruiter ha inviato quindi una job description, anche se moslto generica ed in linea cn qualsiasi lavoro del genere. Mi ha inoltre proposto di essere contattato telefonicamente. Ho accettato proponendo le mie disponibilità. Però la conversazione non ha avuto più seguito. Ho perso tempo a inviare le informazioni richieste senza avere più ricevuto risposta. Ho quindi interrotto il processo di selezione. Spero che questo non sia stato il suo modo di scartare un candidato, che oltretutto è stato contattato dalla stessa recruiter, Non so dire se questo sia lo standard dell'azienda o se alla recruiter sia accaduto qualcosa (mi auguro di no). Immagino possa essere stato un caso, ma sicuramente questi comportamenti non giovano all'immagine dell'azienda.