Os processos para entrevista são criativos, tem dinâmica em grupo com o gestor da área e tudo mais. No entanto, na apresentação individual eles pediram para levar cartazes, imagens e afins que mostrassem sua história/ experiências profissionais, e as pessoas que foram chamadas foram justamente as que não levaram nada, falaram poucas palavras na vez delas. Além disso, não recebemos feedback posteriormente, apenas quem foi chamado pra etapa seguinte.
Interview questions [1]
Question 1
Perguntavam o que você tinha para acrescentar na empresa, e o que você pretendia com aquele cargo.
I applied online. I interviewed at ArcelorMittal (Belo Horizonte, Minas Gerais) in Apr 2026
Interview
São três fases eliminatórias, sendo elas: Entrevista inicial com gestor de RH, entrevista com gestor da seção correspondente a vaga e teste de personalidade. Se aprovado nas três, segue para o exame admissional.
I applied through a staffing agency. The process took 3 weeks. I interviewed at ArcelorMittal (Belo Horizonte, Minas Gerais) in Mar 2025
Interview
Entrevista com rh. Perguntou minhas principais experiências na área de tecnologia e as ferramentas que mais utilizo. Perguntou como eu escolhi o curso que estou. Também perguntou qual matéria chamou mais minha atenção na faculdade
I applied through a recruiter. The process took 1 day. I interviewed at ArcelorMittal in Feb 2025
Interview
Entrevista em dinâmica de apresentação, perguntando sobre quem é o participante e o que faz, não recebi feedback então não sei se passei ou não, fora isso, a entrevista correu ok.
