I applied online. The process took 2 months. I interviewed at Accelleron (Baden) in Sep 2025
Interview
Very clear from the begining and transparent feed-back. The manager offered to pays for the travel and did it effectively. I had a case study to prepare which is a very good way to better understand the futur scope of work.
I applied through a recruiter. The process took 1 week. I interviewed at Accelleron (Mohali, Punjab) in Jun 2025
Interview
Applied from linkedIn and got my resume selected. HR called and discussed about work culture and location, confirmed and tech stacks and ask about previous work experience and finally got the first round of technical interview scheduled.
Interview questions [1]
Question 1
Questions:
1 - Dependency Injection, Benefits and Use Cases.
2 - How DI benefits in testability ?
3 - How authentication works in .NET and use cases of Identity and EntraID ?
4 - How you handle a complex, unorganised task given by your product ?
5 - Difference between GraphQL and REST.
6 - How MongoDB works and data inserted based on key ?
Ich hatte ein telefonisches Vorstellungsgespräch mit einer HR Mitarbeiterin einer dezentralen Personalabteilung in Polen. Die Gesprächsführung war sehr oberflächlich und es war nicht nachvollziehbar, wie auf dieser Basis zwischen Kandidaten gewählt werden kann. Zudem gab es auch durchgängig Missverständnisse aufgrund der Sprache (Interview in Englisch) und gestellte Fragen am Ende wurden nicht ansatzweise entsprechend der Fragestellung beantwortet. Nach Wochen des Wartens gab es eine Nachfrage meinerseits, woraufhin mir mitgeteilt wurde, dass man "zwischenparkiert" und zwischenzeitlich mit anderen Kandidaten fortgefahren wurde, aber die Chance besteht, zu einem späteren Zeitpunkt Beachtung zu finden falls die anderen Kandidaten doch nicht geeignet sein sollten. Entspricht leider nicht meiner Vorstellung einer professionellen Kommunikation sowie Respekts gegenüber dem Bewerbungskandidaten. Daher zog ich die Bewerbung zurück.