2.0
Nov 21, 2014
Un management ancré dans les années 90
Anonymous employee
Former employee, more than 1 year
Le Blanc-Mesnil
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
- Peu protocolaire : pas de code vestimentaire, humour toléré - Equilibre de vie respecté et horaires convenables (hors département Achats) - Grande cohésion des équipes entre elles dans de nombreux départements
Cons
- Aucune vision stratégique. Actions désordonnées et sans affectations de ressources cohérentes - Evolution à l'ancienneté et non au mérite. Pas de formation des cadres au management - Décalage surréaliste entre les missions proposées en recrutement et les tâches réellement attribuées
