Primero llamada con recursos humanos luego otra entrevista con preguntas técnicas. Por último otra entrevista para definir el sueldo. Nada fuera de lo normal, todo correcto. Repetiría la experiencia. 4 estrellas.

En todo momento un coordinador está para acompañarte en el proceso, contestando tus dudas e indicando cuales serán tus siguientes pasos en el proceso. Para medir el nivel técnico realizan una prueba técnica en línea con el proyecto al que te destinarán.