Le processus de recrutement était très simple. 1. J'ai postulé en envoyant un mail de motivation directement à la DRH. 2. Elle m'a contacté par téléphone et nous avons programmé un entretien sur place. 3. L'entrevue a duré environ 30 minutes. Nous avons discuté de mon parcours scolaire et de ce que je voulais faire par la suite ; et en quoi ce stage conviendrait à mon parcours professionnel. 4. La semaine suivante, j'ai reçu une offre par mail.