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Ferrero Promotor De Vendas Reviews

Updated May 17, 2018

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Found 4 reviews

4.5
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100%
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Ferrero CEO Giovanni Ferrero
Giovanni Ferrero
0 Ratings
  1. "Ótima empresa para trabalhar e crescer profissionalmente"

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    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    Promotor De Vendas in São Paulo, São Paulo
    Recommends

    I have been working at Ferrero

    Pros

    Ótimos benefícios, ambiente de trabalho descontraído, boa comunicação interna e externa, a empresa da oportunidade de crescimento, produtos de boa qualidade.

    Cons

    Cobram constantemente por resultados, muita pressão mas é para o crescimento da equipe, a comunicação entre os profissionais externo é um pouco difícil

    Ferrero2018-05-17
  2. "Sem perspectiva."

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    Promotor De Vendas in Caxias do Sul
    Recommends

    I have been working at Ferrero

    Pros

    Bom ambiente de trabalho. Salário na média para setor de varejo. Bons benefícios. Boa comunicação entre vendedores e promotores

    Cons

    Sem variável Participação de lucros nada atrativa. Sem perspectiva de crescimento. Função muito burocrática para pouca remuneração

    Ferrero2017-02-28
  3. "Boa empresa para crescimento profissional"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    Promotor De Vendas in Porto Alegre, Rio Grande do Sul
    Recommends

    I have been working at Ferrero

    Pros

    Empresa com uma boa visão econômica,a empresa este ano não cresceu em relação ao ano passado por causa da crise do pais,porem o lucro da empresa não caiu em relação as outras empresas que também trabalham com chocolate.

    Cons

    Relação parte operacional,falta de material para campanhas ao publico,relação RH no meu caso,atraso de ajuda de custo,erros em 2 anos consecutivos no lançamento de férias,PLR não foi pago referente ao ano passado.

    Advice to Management

    Pessoal do RH totalmente perdido,pois eles estão lidando com pessoas e como nós somos muito exigidos a atingirmos um resultado bom,eles também precisam ser muito cobrados pois um erro deles pode causar um desanimo com o funcionário que é cobrado diariamente buscando resultados e lucro pra empresa.

    Ferrero2016-10-04
  4. Helpful (1)

    "Vamos ser justos!"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    Promotor De Vendas in São Paulo, São Paulo
    Recommends

    I have been working at Ferrero

    Pros

    Sempre recebemos em dia, e pelo menos temos VR e convênio o mínimo que deveria ter en todas empresas

    Cons

    Trabalhar por mais de doze horas por dia na páscoa e não ser pagas as todas as folgas e a ppl ter que ser calculada conforme pesquisa cada um receber um valor!,

    Advice to Management

    Não fazer seus funcionários trabalhar além do seu limite na páscoa, isso causa extresse e desanimo aos seus funcionários.

    Ferrero2015-06-18
Found 4 reviews