Empresa em crescimento mas tem muito a mudar - Game Tester TestFly Employee Review

Bom para quem está começando, tanto na área de testes quanto na vida profissional, pois permite adquirir experiência inicial. Porém, o crescimento dentro da empresa parece acontecer apenas para quem sabe “fazer media”.

- Não valoriza o empregado. Você pode se destacar nas suas atividades de forma exemplar, porém, se não fizer parte do “grupinho”, não é lembrado, valorizado e acaba apenas sendo descartado ou esquecido. - Ambiente ruim. Literalmente, o ambiente físico era péssimo: eu ficava doente uma vez por semana devido ao mofo, água não potável e falta de limpeza. - Ambiente fechado e isolado, com cerca de 20 pessoas em uma sala sem ventilação adequada. - Se você não for fumante, acaba sofrendo também, pois logo na entrada do prédio as pessoas já ficam fumando. Inclusive, havia uma clínica infantil no local, e era comum ver crianças sendo expostas à fumaça de cigarro e outras substâncias apenas ao entrar no prédio. - Discriminação contra pessoas acima dos 30 anos e também discriminação politica. Caso você não compartilhe abertamente das mesmas opiniões do grupo de forma explicita, apenas optar por não interagir com a loucura, acaba sendo tratado de forma negativa e excluído do ambiente. - Equipe muito jovem, tanto no administrativo quanto no operacional, o que acaba gerando panelinhas, fofocas, entre outros problemas que são evitáveis . - Oportunidades apenas para os “parças” e pessoas próximas da gestão. - Salário baixo para o nível de cobrança e expectativa exigidos. - Gerência e administração completamente desorganizadas. Muitas vezes colocam pessoas despreparadas para tomar decisões gerenciais importantes, o que acaba gerando problemas para quem está na ponta. No final, a culpa recai sobre os funcionários operacionais, em vez de sobre quem conduziu mal a gestão.

Um salário elevado para entrar em TI

Mesmo se você conseguir ficar 10 anos na empresa seu salário não aumenta. O teto é 5 mil.