Pros
Nada de extraordinário, existe meios de ganhar mais com fazendo trabalhos extras para a própria editora;
Recesso coletivo no final do ano;
Pagamentos em dia de salários, sem ocorrência de atrasos;
Garantia de direitos trabalhistas na saída.
Cons
Desorganização e falta de coerência em relação a chefia;
Cultura predatória, ambiente acaba proporcionando conflitos recorrentes entre as equipes;
Excesso de cobranças de resultados, sem que seja disponibilizado recursos para tál;
Precarização constante da qualidade de vida no trabalho;
Formas antiquadas para resolução de problemas, como economia de material de escritório, propostas de bônus irrisórios de meros R$ 50-100 reais;
Empresa familiar, interesses se misturam com os da empresa, influênciam nas decisões e organização de forma extremamente imprevisível;
Modelo de negócio suspeito.