Avaliação - Analista De Suporte Consigaz Employee Review

3.0
Mar 28, 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

A empresa proporciona Refeitório inde o mesmo fem ima boa variedade de economia com custo no almoço. PLR de 180% sobre o salário brito. E dependendo da área você tem uma certa probabilidade de crescimento. Oportunidade de trazer novas tecnologias e aprender outras ferramentas. Bom pra quem quer ganhar mais experiência e. Determinadas tecnologias e que desejam sair da empresa.

Cons

Algumas gestões falam de aplicar automaçõese IA, mas peça no básico gestão de pessoas, alinhamento de atividades de principalmente plano de carreira que é praticamente uma piada qua do se fala da área de Tecnologia. Aumento mesmo foi para pessoas que muitas vezes estão desanimadas e desdeiam dos que realmente trabalham, piadas preconceituosas, descabiveis e sem noção. Muitas vezes a gestão é até a par disso e rindo e fingindo que não vê.

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2.0
May 22, 2022
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Good fine for me no comments

Cons

No comments I have for it

1.0
May 29, 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

1- Almoço no local. A empresa que presta serviço para Consigaz oferecendo almoço no local é excelente, comida bem temperada, com uma certa variedade.

Cons

1 - A liderança demonstra falta de preparo adequado para gestão de equipe e desenvolvimento dos colaboradores. 2 - A empresa oferece poucos benefícios em comparação ao porte e à quantidade de funcionários. 3 - Não há transporte fretado para os funcionários. A ausência desse suporte dificulta o retorno para casa dos colaboradores do segundo e terceiro turno, especialmente devido à limitação de transporte público nos horários de saída. 4 - Foram observadas falhas relacionadas à segurança do trabalho, incluindo recorrência de acidentes e falta de manutenção adequada de equipamentos obrigatórios, como extintores de incêndio. 5 - O ambiente apresenta alto nível de insalubridade, sem compatibilidade aparente com a remuneração oferecida. 6 - As oportunidades de crescimento profissional são bastante limitadas, inclusive pela ausência de atualização da função em carteira mesmo quando o colaborador exerce atividades específicas.

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