Working at Blizzard Entertainment | Glassdoor.ca

Blizzard Entertainment Overview

Irvine, CA (US)
1001 to 5000 employees
1994
Subsidiary or Business Segment
Video Games
$1 to $2 billion (USD) per year
Riot Games, Electronic Arts, Sony PlayStation
Blizzard Entertainment develops and publishes software titles such as the record-breaking World of Warcraft, StarCraft, Diablo, Heroes of the Storm, Hearthstone, and Overwatch. Blizzard offers its online gaming service that enables millions of players around the world to ... Read more

Mission: Dedicated to creating the most epic entertainment experiences...ever.

Blizzard Entertainment Reviews

4.5
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Blizzard Entertainment President and CEO Mike Morhaime
Mike Morhaime
529 Ratings
  • Helpful (1)

    "Cliche but it really is legendary"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Software Engineer
    Former Employee - Software Engineer
    Recommends
    Positive Outlook
    Approves of CEO

    I worked at Blizzard Entertainment full-time (More than 3 years)

    Pros

    The level of passion and skill that the majority of the people at Blizzard share make coming to work an pleasure. Every team I ever interfaced with it was apparent in most cases that we were on the same page even though we were on different teams. The collaborative spirit that is distilled from the top down around org goals that then get extended to division goals helps ensure that the right job gets done.

    Cons

    At least in the past (depending on the division one was in) the fact that you worked for Blizzard in many cases was used as a point in compensation and it helped skew compensation packages on the low side. Dev teams were/are mostly immune to this but some of the more general purpose roles were not. This may have improved in the last 3-4 years in order to retain talent.

    Advice to Management

    Keep doing all the little things that make people thrilled and honored to work there.

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Blizzard Entertainment Photos

Blizzard Entertainment photo of: A variety of classes, interests and groups help you make new friends and learn new things
Blizzard Entertainment photo of: Year-round great weather in Orange Country means a lot of outdoor options for employees
Blizzard Entertainment photo of: Blizzard Academy offers a ton of classes to help employees level up and get creative
Blizzard Entertainment photo of: Our annual Halloween Costume Contest only continues to grow...
Blizzard Entertainment photo of: Working in comfort!
Blizzard Entertainment photo of: Wellness programs and initiaves ancourage employees to get up and move around!
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Blizzard Entertainment Interviews

Experience

Experience
60%
16%
24%

Getting an Interview

Getting an Interview
72%
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4
2
1
1

Difficulty

2.9
Average

Difficulty

Hard
Average
Easy
  1.  

    Translation Manager Interview

    Anonymous Interview Candidate in Versailles (France)
    No Offer
    Positive Experience
    Difficult Interview

    Application

    I applied online. The process took 5+ months. I interviewed at Blizzard Entertainment (Versailles (France)) in May-2016.

    Interview

    1 "screening call", juste une formalité.
    Ensuite un entretien avec une personne. 3 semaines d'attente.
    Puis un autre entretien avec 3 autres personnes. 1 mois d'attente.
    Puis 2 autres entretiens, avec 4 autres personnes. A ce stade, nous n'étions plus que deux.
    Ensuite, 2 mois d'attente. Derrière, j'avais toute l'organisation de l'été qui en dépendait, plus l'organisation de mon mode de garde de l'année suivante. Je finis par relancer (3 fois de suite) la RH, qui finit par me dire par email que je n'ai pas été choisi. Elle avait juste omis de me le dire, après tout ce temps, tous ces mois de process, toutes ces personnes à convaincre, les journées de congé posées pour aller à leurs innombrables entretiens. Et en plus, elle a avancé un mensonge grossier pour mieux faire passer la pilule. (prétextant qu'elle n'avait pas pu me répondre plus tôt car elle attendait le feedback de quelqu'un, alors que j'étais en lien avec le quelqu'un en question, qui avait donné son feedback depuis belle lurette.)
    Bref, des RH lamentables, un process d'une longueur ridicule, un nombre d'entretiens ridicule, tout ça pour se faire traiter comme de la m....
    Les entretiens avec les opérationnels ont été une très bonne expérience, mais en revanche, les RH font un beau gâchis ! Ils pourraient respecter un minimum les candidats, surtout quand ils arrivent tout au bout du process et qu'ils sont finalistes. C'est tout bonnement lamentable.

    Interview Questions

    • 1er entretien à base d'un jeu de carte : on m'a laissé 4 mn dans une pièce avec un jeu de cartes (chaque carte représentant une qualité, une compétence), en me demandant d'isoler les 3 cartes qui selon moi étaient les plus cruciales pour le poste.
      Autres questions : que lisez-vous en ce moment, qu'écoutez-vous comme musique, quel est le dernier film que vous ayez été voir au cinéma, pouvez-vous me dire quelque chose à propos de vous qui ne figure pas sur votre CV.
      Citez une situation professionnelle où vous avez été en difficulté, comment avez-vous résolu le problème ? Citez une réussite professionnelle. Avez-vous déjà dû faire équipe avec des personnalités difficiles ? Comment avez-vous fait ?
      3 qualités / 3 défauts   1 Answer
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Blizzard Entertainment Awards & Accolades

  • Fortune 500, Fortune Magazine, 2018
  • 100 Best Companies to Work For, Fortune, 2018
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