Working at Adobe | Glassdoor.ca

Adobe Overview

San Jose, CA (US)
10000+ employees
1982
Company - Public (ADBE)
Computer Hardware & Software
$5 to $10 billion (CAD) per year
Apple, Microsoft
Adobe is the global leader in digital media and digital marketing solutions. Our creative, marketing and document solutions empower everyone – from emerging artists to global brands – to bring digital creations to life and deliver immersive, compelling ... Read more

Mission: Adobe is changing the world through digital experiences.

Adobe Reviews

4.2
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Adobe President and CEO Shantanu Narayen
Shantanu Narayen
2,307 Ratings
  • Featured Review

    Helpful (6)

    "Genuine people in an exceptional culture"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Anonymous Employee in San Jose, CA (US)
    Current Employee - Anonymous Employee in San Jose, CA (US)
    Recommends
    Positive Outlook
    Approves of CEO

    I have been working at Adobe full-time

    Pros

    I can honestly say that I've never been surrounded by so many genuine, authentic, and nice people in my career. The work environment is one where colleagues truly care about each other. It may sound simple but it's really motivating to be at a company where employees care so much about each other and the company cares about you- as a person not just another employee. There is also a mindset here where leadership is always questioning the status quo, pushing everyone to think bigger and differently, not get complacent, and to push for disruption if it will make us better. For a company over 30 years old and very successful, it's incredible to see and hear our leaders pushing for new ways of thinking so actively. There is no "old vs. new" guard that you might see at other companies. In addition to all this, the offices are gorgeous, comfortable, and creative. Food is excellent and subsidized a lot (not free which I like as there's no waste and less entitlement that what I've experienced at other Valley companies).

    Cons

    No real cons from a working perspective, I could get picky and say the elevators get crowded at lunch time and parking is tough if you show up to work late!

    Advice to Management

    Keep up the mindset of being so welcome to new ways of thinking, fresh perspectives. The humility here is key to us continuing to get better and stay ahead.

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Adobe Photos

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Adobe photo of: Have the best seats in the house
Adobe photo of: Make an impact
Adobe photo of: Grab a bite to eat
Adobe photo of: Our gym rivals any in the country
Adobe photo of: Families enjoying our annual Adobe Field Trip
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Adobe Interviews

Experience

Experience
61%
16%
23%

Getting an Interview

Getting an Interview
27%
23%
21%
18
5
3
3

Difficulty

3.1
Average

Difficulty

Hard
Average
Easy
  1.  

    Inside Sales Executive Interview

    Anonymous Interview Candidate
    No Offer
    Negative Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took 4+ weeks. I interviewed at Adobe in November 2018.

    Interview

    Premier entretien téléphonique avec la RH très agréable ou la communication s'est faite de manière fluide et transparente.

    Convocation ensuite pour un 2e entretien en visio conference avec la manager de l'équipe. Echanges intéressants et questions "challengeantes" des 2 parties. L'entretien a duré près de 1h25 au lieu des 45mn-1h prévu initialement. Bon signe? Peut-etre pas.

    Lors de mon 2e entretien avec la manager, je lui ai demandé de me donner une date precise de réponse. Est-ce que c'est dans 3 jours, est ce que c'est dans 5 jours? Ce a quoi la manager m'a répondu "fin de semaine prochaine maximum, car on veut aller vite" donc à +7 jours. Je lui ai envoyé un mail de remerciement + de motivation dans la foulée. J'ai ensuite attendu 3 jours pour relancer la manager et la RH qui m'a répondu 9 jours après l'entretien en concluant par "Permettez-moi de revenir vers vous dès que possible pour des updates concernant votre candidature". De nature tenace dans le follow up et dans les relances, je décide cette fois de croire en la bonne volonté de cet exécutif et décide de ne pas relancer tout de suite et de me reposer sur le professionnalisme et la communication d'un groupe leader et réputé tel que Adobe.

    Aujourd'hui, 18 jours ont passé depuis mon dernier entretien avec la manager et toujours pas de communication de la part du groupe. J'ai bien compris l'issu de ma candidature. Je trouve néanmoins très décevant et lassant de la part d'un groupe comme Adobe; ou communication a été synonyme de succès; que le candidat soit encore traité de la sorte. J'aurais préféré un NON franc et justifié (cela prend 1mn par telephone) afin qu'Adobe ne perde pas de temps et qu'ils ne m'en fasse pas perdre non plus.

    Je suis convaincu que vous paierez le prix de ces agissements à grande échelle. En attendant, je vous remercie pour la confiance que vous avez décidé de m'accorder à faire votre publicité.

    Interview Questions

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Adobe Awards & Accolades

  • 100 Best Companies to Work For, Fortune, 2017
  • Forbes Most Innovative Companies in the World, Forbes, 2016
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