Thomson Reuters Interview Questions | Glassdoor.ca

Thomson Reuters Interview Questions

Updated 7 Dec, 2017
1,578 Interview Reviews

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Candidate Interview Reviews

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  1.  

    Ingénieur Développement Logiciel Interview

    Anonymous Employee in Paris (France)
    Accepted Offer
    Neutral Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through a recruiter. The process took 1 day. I interviewed at Thomson Reuters (Paris (France)) in January-2014.

    Interview

    Rendez vous sur les lieux de l'entreprise
    Entretien technique avec trois personnes dans une salle, avec beaucoup de questions techniques, passage au tableau, évaluation des compétences.
    Entretien avec la DRH dans une salle
    Entretien avec le responsable de pole dans une salle
    Debrief rapide avec la DRH par téléphone deux jours après

    Interview Questions


  2. Helpful (1)  

    Spécialiste de la gestion des commandes Interview

    Anonymous Employee in Geneva (Switzerland)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    (Translated from English)

    Application

    I applied online. The process took 2 days. I interviewed at Thomson Reuters (Geneva (Switzerland)) in November-2011.

    Interview

    Le processus d'entretien pour moi a été plutôt simple. Il a consisté en un entretien de 45 minutes avec le responsable des RH et le responsable de l'équipel avec laquelle je travaille en ce moment. Les questions étaient très générales comme vous pouvez vous attendre de la plupart des entretiens. Ils m'ont posé des questions sur mes expériences passées, comment les situations difficiles étaient gérées et ils voulaient également voir si j'étais proactif pour éviter les problèmes. Ils étaient tous deux très gentils et donnaient beaucoup de détails.

    Interview Questions

    • En général, qu'est-ce qui vous motive ?   1 Answer

    Negotiation

    Si cela ne vous gêne pas de vous asseoir à un bureau à regarder un ordinateur et que vous êtes prêt à être mis au défi vis à vis de tous les produits de l'entreprise a à offrir, alors c'est l'opportunité la plus parfaite.


  3.  

    Assistant Manager Interview

    Anonymous Employee in Paris (France)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    (Translated from English)

    Application

    I applied online. The process took a week. I interviewed at Thomson Reuters (Paris (France)) in June-2011.

    Interview

    J'ai postulé par les portails en ligne et j'ai reçu un appel dans la semaine du manager.

    C'était un appel de filtrage confirmant mes compétences et j'ai ensuite été appelé pour un entretien face à face.

    J'ai été questionné par deux personnes, le manager et le chef d'équipe. Nous avons discuté de mon expertise, ma flexibilité et de mes responsabilités. Le test incluait des questions réponses basiques en relation avec le sujet et comment je m'y prendrai pour diriger une équipe.

    Interview Questions

    • Comment diriger une équipe où tout le monde a plus d'expérience que vous ?   Answer Question

    Negotiation

    Le directeur des ressources humaines était strict et il n'y avait pas beaucoup de marge de manœuvre puisque je demandais un contrat à court terme.


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  5.  

    Spécialiste client Interview

    Anonymous Employee in Geneva (Switzerland)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Easy Interview

    (Translated from English)

    Application

    I applied online. The process took 1 day. I interviewed at Thomson Reuters (Geneva (Switzerland)) in May-2011.

    Interview

    Un entretien court avec le chef d'équipe et un représentant des RH sur les exigences du poste et mes motivations personnelles. On a parlé des compétences requises et des capacités nécessaires pour travailler au poste en question. Les expériences précédentes à un poste similaire étaient une valeur ajoutée très importante. Dans l'ensemble, je pense que c'était un entretien très juste et transparent.

    Interview Questions

    • Comment évalueriez-vous vos compétences analytiques et relationnelles avec les clients ?   Answer Question

    Negotiation

    Pas de négociations pour ce poste.


  6.  

    Business Development Manager Interview

    Anonymous Employee in Paris (France)
    Accepted Offer
    Negative Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied online. The process took 5 days. I interviewed at Thomson Reuters (Paris (France)) in April-2011.

    Interview

    RH puis fonctionnel. Entretien facile et plutot intéressant. Bon timing. Entretien riche et plutot orienté finance et fonctionnalité.. 2 entretiens avec des fonctionnels. Un entretien avec les RHS. Trois mois de processus maximum. Bon suivi du processus.

    Interview Questions

    • Comment voyez vous le marché ?   1 Answer

    Negotiation

    Plutot rigide


  7.  

    Gestionnaire De Compte Interview

    Anonymous Interview Candidate in Geneva (Switzerland)
    No Offer
    Neutral Experience
    Average Interview

    (Translated from English)

    Application

    I applied in-person. The process took 2+ weeks. I interviewed at Thomson Reuters (Geneva (Switzerland)) in January-2010.

    Interview

    L'objectif principal du recruteur et de vérifier que vous suivrez les attentes de TR qui consistent en l'acceptation sans réserve des politiques et des conditions de l'entreprise. Votre expérience personnelle est importante mais n'arrive qu'en seconde position. Le processus se déroule avec les RH et vous devriez garder en tête que TR n'embauche que des jeunes diplômés, il arrive qu'ils testent le marché avec des personnes ayant de l'expérience, mais sans aucune intention de les embaucher. TR tente de baisser les coûts de ses RH, les nouveaux venus ne devraient pas s'attendre à de gros salaires.

    Interview Questions

    • Si vous voulez entrer chez TR, suivez les règles et les attentes de l'entreprise, ne soyez en aucun cas original.   Answer Question

  8.  

    Spécialiste des ventes Interview

    Anonymous Employee in Paris (France)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    (Translated from English)

    Application

    I applied online. The process took 3+ weeks. I interviewed at Thomson Reuters (Paris (France)) in October-2009.

    Interview

    Deux entretiens

    Negotiation

    OK


  9. Helpful (2)  

    Accepted Offer
    Positive Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied through college or university. I interviewed at Thomson Reuters.

    Interview

    First there is a phone interview, then an on-site. The lady was very nice and they coach you through the logic questions. The on-site requires you to answer normal coding questions, all you need to use is pseudo code.

    Interview Questions

    Thomson Reuters Response

    17 Nov, 2017 – Talent Brand Marketing Specialist

    Thank you for taking the time to provide us with feedback. We're glad that you have decided to join Thomson Reuters!


  10.  

    Engineer Interview

    Anonymous Employee
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through a staffing agency. The process took 3 weeks. I interviewed at Thomson Reuters.

    Interview

    It was a 4 phase interview process. 1st round was telephonic, and then I was brought onsite for a face to face technical interview. The next round was a telephonic interview with my US manager, and the final round was a face to face HR interview

    Interview Questions

    • Questions were pertaining to the specific job I applied for. (Tech Questions)
      Behavioral interview questions with US manager.   Answer Question

    Thomson Reuters Response

    9 Nov, 2017 – Talent Brand Marketing Specialist

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  11.  

    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through a recruiter. I interviewed at Thomson Reuters.

    Interview

    The interview process was a multi-step process that starts with phone interviews and progresses to in-person interviews. The in-person interviews involve meeting with and interviewing with multiple individuals. Once I successfully completed the interviews and the company deemed me a good fit, they extended me an offer.

    Interview Questions

    • Why do you want to join Thomson Reuters?. Give examples of Analytic projects that you have worked on.   Answer Question

    Thomson Reuters Response

    9 Nov, 2017 – Talent Brand Marketing Specialist

    Thank you for taking the time to provide us with feedback. We're glad that you have decided to join Thomson Reuters!


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