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I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at RBC.
Interview
la première étape est une entrevue video avec un responsable du recrutement. La deuxième étape est une entrevue de groupe avec 8 personnes. Lors de l'entrevue de groupe il faut montrer que vous savez travailler en groupe et mettre en avant votre collègue
Interview Questions
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I applied online. The process took 4+ weeks. I interviewed at RBC (Montreal, QC) in October 2020.
Interview
Entretien téléphonique qui a été fait au téléphone du a la COVID. Elle s'est passée 80% anglais. Questions usuels qui voulaient en général savoir comment vous interagissez avec la clientèle et comment vous arriver à composer avec le conflit.
Interview Questions
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The process took 2 weeks. I interviewed at RBC (Paris (France)).
Interview
_ Envoie de CV via le site carrière.
_ 1ère entrevue téléphonique pour valider les compétences et acquis et vérifier l'adéquationdu profil avec le poste.
_ Test de personnalité
_ Entretient avec un gestionnaire.
Interview Questions
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I applied online. The process took a week. I interviewed at RBC (Montreal, QC) in August 2019.
Interview
- Test passé en ligne et entretien téléphonique avec le recruteur suivi d'une entrevue de groupe, j'ai reçu l'offre d'emplois par téléphone le lendemain de l'entrevue de groupe
- Le processus a pris 10 jours avant de recevoir l'offre d'emplois.
Interview Questions
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I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at RBC.
Interview
J'ai postulé en ligne. On m'a ensuite envoyer un test de compétences axé sur les détails ainsi qu'un test de personnalité. Après, on m'a contacté par téléphone pour valider mes disponibilités, études, etc (très court entretien). Puis, on m'a contacté par téléphone pour m'annoncer qu'ils m'offraient l'emploi!
Interview Questions
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I applied through college or university. The process took 3 weeks. I interviewed at RBC (Luxembourg (Luxembourg)) in February 2019.
Interview
Test de présélection en deux temps, réception d’un mail entre les test la pour confirmer la participation au prochain puis entretien téléphonique avec le recruteur sur invitation après réussite des tests
Interview Questions
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I applied online. The process took a week. I interviewed at RBC (Montreal, QC) in September 2018.
Interview
Lors d'une journée de recrutement, j'ai postulé en ligne et j'au dû remplir un formulaire qui comporte deux partie avec des simulations dans un centre d'appel. Tout les questions sont chronometrées . Pendant la journée de recrutement, vous avez l'occassion de rencontrer le recruteur et les entreviex peuvent prendre entre 20-30 min.
Interview Questions
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I applied online. I interviewed at RBC (Montreal, QC) in September 2017.
Interview
Première entrevue téléphonique. J'ai été appelé pour évaluer mes capacités bilingues et mon intérêt vis-à-vis RBC. Pendant l'appel j'ai été cédulé pour une entrevue virtuelle le lendemain
deuxième entrevue virtuelle face à face
troisième entre sur place pour tests et etc
Interview Questions
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I applied online. The process took 4+ weeks. I interviewed at RBC (Moncton, NB).
Interview
La normale, test d aptitudes et de ventes, appel pour entretien téléphonique rencontré manager par après
Procédure a duré environ un mois du premier appel téléphonique, du background check jusqu'a la confirmation d'emploi avant de commencer la formation
Interview Questions
Negotiation
Pas de négociation accepté. RBC n offre pas cette possibilité
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I applied through a staffing agency. The process took 2 days. I interviewed at RBC in February 2016.
Interview
Cela fut un entretien téléphonique "classique" avec un stagiaire qui avait repéré mon CV sur internet.
Nous avons revu mon parcours pro en détails, mes objectifs à court et moyen terme.
Une Présentation du bureau de recrutement/ consultance/ project management et de son fonctionnement m'a été fait brièvement.
Une Présentation du client employeur, de la mission et de son délai m'a été faite efficacement.
Interview Questions
Reasons for Declining
Durée de mission trop courte et où il était clairement visible que le poste n'est pas valorisant.
Aucune garantie d'embauche définitive
Poste bouche-trou pour remplacer des permanents affectés à un projet important
Salaire non négociable
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