I applied through an employee referral. I interviewed at PROAIR (Rio de Janeiro) in Nov 2025
Interview
O processo seletivo é composto por uma redação, uma entrevista em inglês e uma conversa com o gestor. No geral, é um processo bastante tranquilo, bem organizado e conduzido de forma leve. Durante todas as etapas, os avaliadores deixam o candidato à vontade, criando um ambiente confortável que ajuda a se expressar melhor e demonstrar suas habilidades sem pressão excessiva.
I applied in-person. I interviewed at PROAIR (Guarulhos) in Sep 2023
Interview
Entrevista em português e inglês com o líder do contrato que está recrutando, depois te mandam fazer um teste psicológico com a psicóloga que também tem outro teste de inglês com ela, caso você vá bem ela pede carta de referência do seu último trabalho no aeroporto (caso tenha experiência na aviação) ou das outras empresas que você passou (no caso de nunca ter trabalhado em aeroporto)
Entretanto fiz tudo isso mas não recebi feedback, só recebi a negativa pois cobrei resposta depois de uns 2 meses esperando, sendo que a psicóloga pediu as cartas de referência para no máximo em uma semana (eu consegui nesse prazo)
Interview questions [1]
Question 1
Você consegue trabalhar com público ou com pressão?
Se já teve experiência trabalhando usando o inglês em algum momento?
Disponibilidade de horário
O que fez você decidir ir para a aviação?
The process took 1 day. I interviewed at PROAIR (Tete) in Feb 2020
Interview
Como trabalhar em equipa a EU sabia termos de segurança s estava disponivel atrabalhar sbipresao quais sao as xperiencia a EU trazia de outras empresa pork q EU sai outro eprego