Nokia Interview Questions

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I applied online. The process took a week. I interviewed at Nokia (Colombes (France)) in January 2018.

Interview

N+1, responsable RH ainsi que le chef de projet étaient présents.
Très casual, ambiance professionnelle tout de même.
Toutes les informations m’ont été fournies le jour de l’entretien.
Rebondissements sur des mises en situations très pertinentes.

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I applied online. I interviewed at Nokia (Paris (France)) in June 2018.

Interview

un seul entretien en personne ( n'est pas en ligne). Ceci a duré à peu près 45 min,
C'était bon en totalité. Les questions étaient classiques, c'était un poste de stage 3 mois en machine learning !

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I applied online. The process took 2+ weeks. I interviewed at Nokia (Lannion (France)) in November 2013.

Interview

Entretien individuel , tests dev sur codzfight et QCM, visites des lieux et présentation de Nokia groupe et du site de Lannion en particulier , présentation des differents métiers . accueil par les équipes des ressources Humaines et des opérationnels de plusieurs services recruteurs , d'abord en groupe puis individuel .. prensentation de la région zt questions sur potentielles attaches
Demande de me présenter puis de me parler de mes motivations pour le poste , pour Nokia et pour la région. Questions sur mes souhaits d'évolution et rappel sur le contenu et attentes du travail court terme

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Negotiation

Proposition par téléphone confirmation par e-mail - retour par mail

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I applied through a staffing agency. The process took 2 weeks. I interviewed at Nokia (Lausanne (Switzerland)).

Interview

Entretien classique en deux étapes, avec un premier entretien avec la personne responsable du departement et le responsable des ressources humaines. Deuxième entretien avec les même personnes. L'entretien date d'il y'a 15 ans.

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I applied through college or university. I interviewed at Nokia.

Interview

trois-quatre entretiens, très classiques, HR, recruteur, quelqu'un de l'équipe et le boss du recruteur. questions habituelles pas de surprises.
Le processus de recrutement ne comporte aucune surprise.
En revanche les salaires sont plutôt dans la moyenne basse.

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Interview

Très simple et très pratique; entretien basée sur le s compétences techniques et sur ma capacité à performer en entreprise. J'ai été longuement interrogé sur mon envie de créer.

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I applied through college or university. I interviewed at Nokia (Paris (France)) in January 2012.

Interview

Pas de pression, quand ils ont besoin de vous, ils vous le font savoir, cependant faites attentions à ne pas faire preuve d'orgueuil. Pas de pression, quand ils ont besoin de vous, ils vous le font savoir, cependant faites attentions à ne pas faire preuve d'orgueuil.Pas de pression, quand ils ont besoin de vous, ils vous le font savoir, cependant faites attentions à ne pas faire preuve d'orgueuil.

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I applied through college or university. The process took 2 weeks. I interviewed at Nokia (Lannion (France)) in July 2016.

Interview

le processus de recrutement se fait en 3 étapes : un premier entretien avec le manager, un deuxième entretien avec un ingénieur et un dernier entretien de motivation avec Rh europe

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I applied through college or university. The process took 3+ months. I interviewed at Nokia (Paris (France)) in March 2018.

Interview

J'ai été contacté par le RH suite à un échange lors du forum CentraleSupélec. Quelques mois après, on m'a appelé pour un rapide entretien téléphonique, ensuite j'ai été invité dans leur locaux.

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I applied online. The process took 4+ weeks. I interviewed at Nokia.

Interview

Un entretien seulement avec mon futur manager. L'entretien s'est très bien passé, ambiance détendue, ressemblait plus à une discussion qu'à un entretien. Un environnement convivial et dynamique, je recommande vraiment Nokia

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