2 entretiens, l’un avec le tuteur de stage avec des questions techniques et le second essentiellement sur du fit. Si on s’est bien renseigné sur le poste et préparer l’entretien cela passe tout seul
Interview questions [1]
Question 1
Questions spécifiques sur les missions décrit dans la fiche de poste
Premier entretien téléphonique (motivation)
Entretien avec l'équipe.
Rencontre de deux personnes avec des questions fit motivation et techniques (méthodes de pricing, CDS, Programmation, questions relatives aux anciennes expériences également)
Le process se passe bien et la difficulté n'est pas très élevée
Interview questions [1]
Question 1
Comment pricer une option ?
Coder un polindrome, une factorielle
