Microsoft Interview Questions

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I applied through other source. The process took 3 weeks. I interviewed at Microsoft (Issy-les-Moulineaux (France)) in April-2012.

Interview

Entretien en plusieurs étapes pour le graduate program de Microsoft. Après un entretien préalable avec un RH, une journée constituée de plusieurs entretiens avec des managers différents, une épreuve de négociation, une restitution client et un entretien final avec son futur N+2.

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I applied through an employee referral. The process took a week. I interviewed at Microsoft (Paris (France)) in May-2017.

Interview

1 - Entretien téléphonique : pour prendre contact avec la personne
2 - Entretien technique : où on va avoir un exercice de code, et une discussion technique
3 - Entretien sur place : avec les différentes personnes qui travaille à Epitech

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I applied through an employee referral. I interviewed at Microsoft.

Interview

A l'epoque en 2015 tres mauvais, une externe etait en charge avant de quitter et pas de nouvelles durant 3 mois !! tres mauvais processus mais le ceo a ratrapé le tout

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I applied online. The process took 6+ months. I interviewed at Microsoft (Cork (Ireland)) in January-2012.

Interview

J'ai postulé en ligne, j'ai eu un premier entretien téléphonique, puis questions techniques sur HireVue, puis entretien avec le manager, background check, et interview avec la RH.
Tout c'est très bien passé, le côté humain est bien présent.
Entretien en Français puis Anglais

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I applied online. The process took 2+ weeks. I interviewed at Microsoft (Oslo (Norway)).

Interview

Il y a en tout 3 entretiens d'embauche, les deux premiers se font avec les RH et le dernier est un entretien technique sur le site où se tiendra le stage.

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I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at Microsoft (Paris (France)) in February-2017.

Interview

1 exercice à faire en 1h envoyé par mail, 1 entretien téléphonique de 1h, et 3 entretiens au siège de microsoft à paris avec des software engineer. Les interviews étaient exclusivement techniques

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I applied online. The process took 2+ months. I interviewed at Microsoft (Issy-les-Moulineaux (France)) in March-2018.

Interview

Première sélection sur CV puis test en ligne avec plusieurs questions. Une fois l'étape du test passé, c’est ensuite un entretien vidéo différé qui doit être fait, avant l’invitation à un entretien collectif sur une demi-journée à Paris

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I applied through an employee referral. The process took 2+ months. I interviewed at Microsoft (Paris (France)) in April-2017.

Interview

Le processus de recrutement des stagiaires chez Microsoft est plutôt long :
un test en ligne, une interview video, un entretien RH en anglais et ensuite une journée d'assessment center avec différents entretiens et épreuves (groupes ou individuelle).

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I applied online. The process took 2+ months. I interviewed at Microsoft (Paris (France)) in November-2017.

Interview

1) Application en ligne (screening CV)
2) Test en ligne (questions de situations - comportementales)
3) Entretien video différé (1 minute pour lire la question puis la vidéo se lance et 2 minutes pour répondre - 10 questions en tout)
4) Entretien au téléphone avec un RH
5) Assessment centre dans les locaux Microsoft: 1 travail en groupe, 1 présentation orale individuelle, 2 entretiens de 25 minutes avec des managers Microsoft

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I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at Microsoft (Vancouver, BC) in March-2017.

Interview

Tout d'abord un test de personnalité avec des mises en situation et notre réaction à ce scénario. Ensuite un entretien video interposé, avec des questions posées et une minute pour y répondre.

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