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I applied through college or university. The process took 4+ weeks. I interviewed at Microsoft (Paris (France)).
Interview
Candidature envoyée en Septembre - Retour à la mi Octobre du Senior recruiting manager Nick Procter -
Tres bonne expérience un entretien de 30 min.
Questions de motivation, sur mes expériences, ma capacité à comprendre le produit (Cloud Azure) et à le vendre.
Un retour la semaine d’après, malgré recale aux entretiens, un feedback complet sur mon entretien, des conseils et vœux de réussite chaleureux.
Process en anglais. Sur Teams.
Interview Questions
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I applied online. The process took 6 weeks. I interviewed at Microsoft (Paris (France)) in November 2020.
Interview
- Screening CV
- Entretien RH (questions assez basiques de motivation, de connaissance des produits Microsoft, mise au point sur des éléments administratifs)
- Assessment Center (Ice breaker avec pitch d'une minute, puis 4 entretiens: mise en situation avec cas concret de présentation à un client, exercice de groupe sur les opportunités technologiques de Microsoft, entretien avec 5-10 questions de mises en situation professionnelle, entretien informel avec un manager)
Interview Questions
Interview
Premier entretien RH par téléphone, ensuite invité à une journée d'assessment qui permet de discuter avec différents managers, mise en situation par groupe pour évaluer manière de communiquer, préparation d'une mini presentation au préalable, à faire à 1 des managers
Interview Questions
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I applied online. I interviewed at Microsoft in October 2020.
Interview
Prestation de l'employeur, des attentes
votre presentation en une ou deux minutes
Question de la part du recruteur
Vos éventuelles questions.
Puis éventuellement un deuxième entretien, souvent à Paris : travail de groupe. Mais pendant le Covid cela peut-être différent.
Interview Questions
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I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at Microsoft.
Interview
Un appel vidéo RH en anglais avec un University recruter
Une journée d'assessment center en groupe avec différents types d'exercices :
- cas
- présentation de groupe
- questions de mise en situation
- entretiens plus classiques
une grande bienveillance tout au long de la journée
Interview Questions
Interview
Un premier entretien téléphonique RH suivi d'une journée d'entretiens lors de laquelle on rencontre différents managers pour un entretien avec consigne et support à préparer et présenter, un entretien technique et un entretien en groupe. Il est possible d'avoir un entretien supplémentaire si notre profil intéresse une autre personne.
Interview Questions
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I applied online. I interviewed at Microsoft.
Interview
Évaluation du CV en anglais, entretien en anglais par Skype sur les "soft skills" puis deuxième entretien dans les locaux de Microsoft à Issy, le processus a duré 2 mois environ
Interview Questions
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Interview
les questions de l'entretient sont très générales qui concernant plutôt sur les comportements des consommateurs français et la coordination avec l'équipe du monde. l'entretient s'est déroulé pour à peu près de 1H.
Interview Questions
Interview
processus en 3 phases : sélection sur cv, entretien skype et journée dans les locaux. Le processus est globalement bienveillant et on est bien guidé tout au long. Les questions sont axées sur nos projets personnels et associatifs, comme ce serait dans d'autres entreprises comparables
Interview Questions
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I applied online. The process took 2+ weeks. I interviewed at Microsoft (Puteaux (France)) in December 2019.
Interview
L’entretien était une étude cas qu’il fallait présenter en anglais, mais a été conduit en français. (Ambience franco-française). J’ai senti une arrogance de la part des 2 intervenants, pourtant junior.
Interview Questions
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