Lemaire interview questions

J’ai postulé via LinkedIn. Le Processus d’entretien est classique (entretien RH puis opérationnel) avec étude de cas en dernière étape. Les entretiens ont été fait de manière bienveillante et constructive.

J’ai passé un entretien pour le poste de Responsable Supply Chain chez Lemaire. Le processus a été fluide, professionnel et respectueux. L’équipe RH m’a contacté rapidement après ma candidature, et un entretien en visio a été organisé dans les jours suivants. Le recruteur était bien préparé, les questions étaient précises, en lien avec les enjeux de la marque et du poste : coordination logistique, gestion des flux, relation avec les fournisseurs, etc. L’entretien a aussi permis d’évaluer l’adéquation culturelle avec l’esprit de la maison, centré sur l’exigence, la sobriété et la durabilité. Même si je n’ai pas été retenu, j’ai apprécié l’échange, qui m’a donné une bonne vision de la structure et de ses attentes. Retour reçu sous 10 jours, avec un message personnalisé.