A entrevista foi realizada com três funcionários da empresa, eles realizaram diversas perguntas sobre minha personalidade, meus objetivos e o motivo de eu querer trabalhar lá. Informaram-me sobre como a empresa funcionava, perguntaram sobre minhas preferências de ambiente de trabalho e foi um processo simples, objetivo e prático, que me proveu muitos ensinamentos.

O processo inicia com uma etapa conduzida por uma profissional, que aplica uma redação e alguns questionários. O candidato preenche uma ficha cadastral e, em seguida, conversa com os recrutadores, que apresentam a história e valores da empresa.