J.P. Morgan Interview Questions | Glassdoor.ca
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    J.P. Morgan Interview Questions

    Updated 19 Jun, 2018
    6,044 Interview Reviews

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    1.  

      Quantitative Analyst Interview

      Anonymous Employee in Paris (France)
      Accepted Offer
      Positive Experience
      Difficult Interview

      Application

      I applied through a recruiter. The process took 2+ months. I interviewed at J.P. Morgan (Paris (France)) in September-2017.

      Interview

      je suis contacté par le HR de JP Morgan, il y a un vrai besoin dans l'equipe de Model Validation. Ensuite j'ai une series de 3 entretiens telephoniques, j'ai tous reussi et il m'a invité à une demi journee dans leur bureau a Paris, place vendrome. J'ai fait video conference avec 3 personnes (le big boss et deux senors). Ensuite je suis convonqué pour une deuxieme video conference dans lequel j'ai parlé avec le big big boss et les RH pour discuter sur le package. C'est assez longue, la duree totale prend 2 mois mais j'ai pris cette offre!

      Interview Questions

      • Beaucoup de question de brainteaser, modeles, calcule probabiliste   Answer Question

    2.  

      Junior Operations Tax Team Member Interview

      Anonymous Interview Candidate in Geneva (Switzerland)
      No Offer
      Negative Experience
      Average Interview

      Application

      I applied online. The process took 3+ months. I interviewed at J.P. Morgan (Geneva (Switzerland)) in February-2017.

      Interview

      Processus de recrutement à travers mon université.
      Présélection par la compagnie lors de la visite du campus, un entretien sur le campus.
      Selection partis les candidats et interviews dans les headquarters (Genève dans mon cas). 3 interviews dans la même journée. - Interview uniquement en anglais
      Réponses sous 2-3 semaines

      Interview Questions

      • uestions basiques: walk me through your CV.
        Questions techniques, quelques brainteasers, pourquoi vous e   Answer Question
      3. Join the J.P. Morgan team
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    3.  

      Spring Programme - Asset Management Interview

      Anonymous Interview Candidate in London, England (UK)
      No Offer
      Neutral Experience
      Easy Interview

      Application

      I applied online. The process took 1 day. I interviewed at J.P. Morgan (London, England (UK)) in December-2016.

      Interview

      La candidature s'est effectuée sur leur propre site internet. L'ouverture du processus du recrutement a été ouvert au mois de septembre ou octobre. CV et lettre de motivation sont demandées. Des tests numériques et logiques doivent être passés. Le retour est donné en décembre et l'entretien s'est déroulé en décembre.

      Interview Questions

      • Expérience où vous avez fait preuve de travail en équipe.   Answer Question

    4. Helpful (1)  

      Intern Interview

      Anonymous Interview Candidate in Paris (France)
      No Offer
      Neutral Experience
      Average Interview

      Application

      I applied online. The process took 1 day. I interviewed at J.P. Morgan (Paris (France)) in October-2016.

      Interview

      Cadre très sympathique, interrogé par deux jeunes analystes.
      D'abord un entretien de "fin" où on est interrogé sur les raisons de notre présence, le contenu de notre CV (penser à venir avec un CV imprimé !).
      Puis un deuxième entretien portant sur des questions classiques de finance d'entreprise, de comptabilité.

      Interview Questions

      • Quel est l'impact d'une dépréciation sur les états financiers ?   Answer Question

    5.  

      Operations Analyst Interview

      Anonymous Interview Candidate in Geneva (Switzerland)
      No Offer
      Positive Experience
      Difficult Interview

      Application

      I applied through college or university. The process took 4+ weeks. I interviewed at J.P. Morgan (Geneva (Switzerland)) in October-2016.

      Interview

      Processus de recrutement à travers mon université.
      Présélection par la compagnie lors de la visite du campus, un entretien sur le campus.
      Selection partis les candidats et interviews dans les headquarters (Genève dans mon cas). 3 interviews dans la même journée. - Interview uniquement en anglais
      Réponses sous 2-3 semaines

      Interview Questions

      • Questions basiques: walk me through your CV.
        Questions techniques, quelques brainteasers, pourquoi vous etc.   Answer Question

    6.  

      Software Engineer Interview

      Anonymous Employee in Montreal, QC
      Accepted Offer
      Neutral Experience
      Easy Interview

      Application

      I applied online. I interviewed at J.P. Morgan (Montreal, QC) in July-2016.

      Interview

      I was invited in place and they described what the job was and what I would have to do, then they ask me a lot of questions about my previous experiences and resume. I was invited to ask my own questions.

      Interview Questions

    7. Helpful (1)  

      M&A Interview

      Anonymous Interview Candidate in Paris (France)
      No Offer
      Positive Experience
      Average Interview

      Application

      I applied through college or university. I interviewed at J.P. Morgan (Paris (France)) in January-2016.

      Interview

      CV envoyé sur internet en novembre, tests psychotechniques en ligne, rappelé en janvier pour deux entretiens à la suite de 45 minutes chacun pour le 1er tour, un avec un analyst et l'autre avec un associate

      Interview Questions

      • Impact d'une augmentation de 100 des D&A sur les 3 états financiers?
        Pourquoi JP Morgan?
        Pourquoi la banque d'investissement? La M&A?   Answer Question

    8.  

      Stagiaire Interview

      Anonymous Interview Candidate in Paris (France)
      No Offer
      Positive Experience
      Average Interview

      Application

      I applied online. The process took 1 day. I interviewed at J.P. Morgan (Paris (France)) in January-2016.

      Interview

      -Processus en ligne : identification, choix du poste, notes, lettre de motivation, cv, testes en ligne
      -Entretien RH : parcours, etudes, stages, motivations, cours suivis, connaissance du poste
      -questions de fit classiques : mise en situation
      -questions de finance :
      -etude de cas

      Interview Questions

      • -questions de fit classiques
        -questions de finance
        -etude de cas   Answer Question

    9.  

      Operations Analyst Interview

      Anonymous Interview Candidate in Paris (France)
      No Offer
      Neutral Experience
      Average Interview

      Application

      I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at J.P. Morgan (Paris (France)) in November-2015.

      Interview

      Entretien en Anglais et très agréable avec un echange facile, beaucoup de questions analytiques et sur la motivation

      Précision sur la remuneration dès la fin de l'entretien ce qui est plutot pas mal

      Interview Questions

    10.  

      Stagiaire diplômé Interview

      Anonymous Interview Candidate in Geneva (Switzerland)
      No Offer
      Negative Experience
      Easy Interview

      (Translated from English)

      Application

      I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at J.P. Morgan (Geneva (Switzerland)) in September-2014.

      Interview

      Rien de spécial. Deux entretien, chacun avec 2 membres de l'équipe, pas de directeur des RH. L'entretien était principalement basé sur mon CV, mes attentes, une discussion sur le rôle du poste et la culture de l'entreprise en général. Quelques questions techniques, mais rien de difficile. Sinon, aucune question bizarre sur l'entreprise (comme connaître les dirigeants par cœur).

      En même temps, ils n'ont posé aucune question qui leur aurait permis de distinguer les bons et les mauvais candidats. C'est difficile de comprendre pourquoi ils m'ont refusé pour l'étape suivante.

      De plus, les personnes dans les deux entretiens ont donné différentes opinions, et parfois même opposées, sur le poste et la personne requise. Par exemple, dans le premier entretien, ils ont dit qu'ils avaient besoin de quelqu'un avec de l'expérience, alors que les personnes dans le second entretien ont dit qu'ils n'avaient pas besoin de quelqu'un avec de l'expérience

      Interview Questions

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