IBM Interview Questions

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I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at IBM (Toronto, ON) in January-2015.

Interview

IT was 3 statges interview process. The first was a phone screen from the recruiter followed by a technical phone screen, follow by an onsite interview, i talked to a few managers and they decided i was the right fit for the job. Most of the questions were java based coding and also team player skills.

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I applied online. The process took 2+ months. I interviewed at IBM (Paris, ID (US)) in June-2018.

Interview

Long délai (1 mois) et de nombreuses relances avant que mon CV soit sélectionné. Puis entretien dans les locaux avec un manager, qui se passe à merveille. Ensuite, silence radio, malgré mes nombreuses relances et mon envoi d'une note de synthèse (suite à leur demande). Finalement, entretien avec un senior panifié. Quand je leur annonce cordialement que j'ai accepté une offre ailleurs (Accenture), ils annulent l'invitation Outlook sans un mot type "bon courgae". Process très déshumanisé, mauvais signe sur l'ambiance de travail sur place.

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Interview

Entretien de stage avec un Manager, j'ai postulé début mars et le retour était après 15 jours l'entretien prévu 20 mars, temps largement suffisant pour y préparer, le staf chez IBM est formidable et l'entretien s'est bien passé dans ses locaux

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I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at IBM.

Interview

J'ai posulé sur le site de IBM suite a une offre de stage sur LinkedIn. J'ai eu un entretien téléphonique deux semaines plus tard. L'entretien était purement technique. J'ai eu des questions sur la programmation en C++ et la manipulation des structures de données.

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I applied through college or university. The process took 1+ week. I interviewed at IBM (Paris (France)) in November-2015.

Interview

Premier entretien téléphonique avec l'équipe puis deuxième entretien individuel avec le manager. L'entretien est plutôt facile (mais dépend de la nature du manager). Pas de mauvaises surprises, pas de piège. L'entreprise cherche vraiment à déceler du potentiel, de la motivation, et une personnalité intéressante avant tout. N'hésitez pas à postuler même si vous n'avez pas les compétences requises, IBM cherche avant tout à recruter des personnalités intéressantes et des gens motivés.

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I applied online. The process took 4+ weeks. I interviewed at IBM (Bois-Colombes (France)) in July-2016.

Interview

-> Soumission du CV et Lettre de motivation en Juin
-> Contact 3 semaines plus tard pour entretien avec le manager en Juillet pour un poste en Septembre
-> Pas de question pièges : le manager a porté un réel intérêt à savoir d'où je venais, mon parcours, ce que j'aime... c'était une conversation, nous nous sommes très bien entendu
-> Ce qui est top c'est qu'il prend le temps d'expliquer ses méthodes de travail, de savoir ce que l'on sait déjà faire, de montrer le cadre de travail, c'est sans surprise du coup, on est en confiance et on sait exactement à quoi s'attendre, et il prend le temps qu'il faut pour répondre à nos questions également
-> Très très bon accueil et logistique
-> Petit conseil : ne pas prétendre tout savoir : quand on est stagiaire on a pas la science infuse, il y a plein de choses que l'on ne connait pas, mais justement les managers ont un réel soucis de nous apprendre beaucoup de choses, sont très formateur et apportent une dimension pédagogique unique au stage, que je n'avais jamais trouvé dans une autre entreprise encore

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I applied through an employee referral. The process took 1 day. I interviewed at IBM (Bois-Colombes (France)) in April-2013.

Interview

8 entretiens
en 1 to 1
1 entretien RH en closing.
7 entretiens avec Partner, Exec Partner Telecom, Media France, Europe
Pas d'étude de cas
Des questions sur mon parcours et ma capacité à networker chez certains clients

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I applied online. The process took 1 day. I interviewed at IBM (Paris (France)) in June-2015.

Interview

3 entretiens au total

1er entretien avec un consultant ou RH: description parcours, expérience professionnel, projet professionnel, motivations

2ème entretien avec un consultant: mise en situation de consultant + redaction d'un rapport

3ème: entretien avec un partner ou associé: il s'agit de voir si vous avez un bonne projection dans l'entreprise

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I applied through an employee referral. The process took 2+ weeks. I interviewed at IBM (London, England (UK)) in June-2012.

Interview

Un ami m’a recommandé pour le poste. J’ai eu un premier entretien de visu avec le manager de l’équipe, ensuite avec des membres de l’équipe. Après avoir passé un test par téléphone de mise en situation et de personnalité, j’ai eu deux entretiens téléphoniques avec les managers basés aux US.

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I applied through college or university. The process took 3 weeks. I interviewed at IBM (Colombes (France)).

Interview

Deux pocessus : le premier se passe avec le manager qui pose des questions sur l ensemble du parcours, dans le but d évaluer la motivation du candidat. Ensuite un entretien technique sur l ensemble des compétences, ce que vous savez faire !

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Interview

Appel téléphonique en amont pour valider l'intérêt et la compréhension du poste
1 entretien avec junior et senior
1 entretien avec senior et manager

Discussion après approbation avec le service RH concernant les éléments administratifs et rémunération

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