IBM Interview Questions

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I applied online. The process took 4+ weeks. I interviewed at IBM (Markham, ON) in November 2016.

Interview

mostly behaviour questions. they will go through your resume and ask your questions about your past experience. they also ask a little about OOP programming languages. just the ideas like class, inheritance. there is no coding question

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I applied online. The process took 2+ months. I interviewed at IBM (Paris, ID (US)) in June 2018.

Interview

Long délai (1 mois) et de nombreuses relances avant que mon CV soit sélectionné. Puis entretien dans les locaux avec un manager, qui se passe à merveille. Ensuite, silence radio, malgré mes nombreuses relances et mon envoi d'une note de synthèse (suite à leur demande). Finalement, entretien avec un senior panifié. Quand je leur annonce cordialement que j'ai accepté une offre ailleurs (Accenture), ils annulent l'invitation Outlook sans un mot type "bon courgae". Process très déshumanisé, mauvais signe sur l'ambiance de travail sur place.

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The process took 4+ weeks. I interviewed at IBM.

Interview

Le processus a démarré par un appel téléphonique d'environ 30 minutes. Ensuite, il fallait passer deux tests techniques écrit et oral. A la suite de ces épreuves techniques, un entretien RH s'est dérouler en 30 minutes environ.

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I applied online. The process took 4+ weeks. I interviewed at IBM (Lille (France)) in January 2020.

Interview

Après entretien téléphonique, rencontre au siège de Lille pour un entretient avec les RH, si cela se passe bien il sera suivie d'un entretien technique avec les développeurs un autre jours.

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I applied online. I interviewed at IBM.

Interview

dans un premier temps : candidature en ligne sur le site de IBM
suivi par appel téléphonique pour programmer un entretien 2 jours après,
un entretien sur place avec le responsable de programme

Interview

Le processus d'embauche s'est déroulé en 2 entretiens. Un premier avec les ressources humaines, puis un second avec un manager. Le premier entretien a duré 30 minutes et le second 1h. Il n'y avait pas d'étude de cas. L'idée était surtout d'apprendre à connaître le candidat.

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The process took 6+ weeks. I interviewed at IBM (Paris (France)).

Interview

Premier entretien de 15 minutes afin d'orienter la candidature vers les services potentiellement intéressés puis second entretien de 45 minutes avec des membres de l'équipe. Les entretiens se sont focalisés sur ce que je souhaitais faire à moyen/long terme plutot que sur mes compétences techniques ou le poste.

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I applied through a recruiter. The process took 2+ months. I interviewed at IBM (Bois-Colombes (France)) in July 2019.

Interview

Sourcing RH par téléphone
Entretien RH sur site
Entretien technique par téléphone avec un architecte (qui a clairement fait comprendre un niveau très haut sans que j’en vois la couleur durant l’entretien)

Puis plus aucun retour... pouff disparition des équipes IBM !!! Pas sérieux tout ça

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I applied through other source. The process took 4+ weeks. I interviewed at IBM.

Interview

Un entretien avec le manager et un deuxième avec les ressources humaines.
Les entretiens tournaient autour du savoir être et les compétences techniques. Les personnes nous mettent à l'aise, l'idée étant réellement savoir ce que l'on peut apporter à l'entreprise.

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I applied online. The process took 3+ months. I interviewed at IBM.

Interview

Entretien téléphonique après candidature en ligne (CV + lettre motive) avec RH puis entretien skype avec manager technique. Réponse rapide mais procédure administratif longue (plus de 3 mois avant convention de stage, possibilité d'accélération si nécessaire).

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I applied through an employee referral. The process took 3+ months. I interviewed at IBM (Paris (France)).

Interview

3 ou 4 entretiens classiques avec
Senior manager
Partner
RH
La réponse peut être dans la foul’e Mais la RH est débordée . J’ai reçu l’offre 2 mois après