GlaxoSmithKline Interview Questions | Glassdoor.ca

GlaxoSmithKline Interview Questions

Interviews at GlaxoSmithKline

1,412 Interview Reviews

Experience

Experience
68%
19%
13%

Getting an Interview

Getting an Interview
62%
10%
9%
7
5
4
3

Difficulty

3.1
Average

Difficulty

Hard
Average
Easy
  1.  

    PMO Manager Interview

    Anonymous Interview Candidate
    Declined Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Interview

    Entretien suite à une candidature via le site pour un poste à Paris
    Processus assez long et réponse qui se fait tarder
    Entretien en plusieurs étapes avec un temps assez long entre chaque étape

    Interview Questions


  2.  

    Future Leaders Graduate Programme Interview

    Anonymous Interview Candidate
    No Offer
    Negative Experience
    Difficult Interview

    Application

    I applied online. I interviewed at GlaxoSmithKline.

    Interview

    Processus long, plusieurs mois entre les tests informatiques et les interviews, trop long. De plus, les interviews sont particulières car les examinateurs ne quittent jamais un script, ne permettant aucun vrai dialogue.

    Interview Questions

    • Comment réagirez vous face à diverses situations exposées.   Answer Question
  3.  

    Accepted Offer
    Positive Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied online. I interviewed at GlaxoSmithKline in August 2020.

    Interview

    Les questions posées sont très simples .
    Il n'y a aucune questions pièges.
    Echange sur le parcours étude ainsi que boîte.
    Puis sur le poste ou vous avez postulé

    Interview Questions


  4.  

    Responsable Marketing Interview

    Anonymous Interview Candidate in Wavre (Belgium)
    No Offer
    Neutral Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took a week. I interviewed at GlaxoSmithKline (Wavre (Belgium)) in February 2020.

    Interview

    C'est un processus classique avec évaluation des compétences et questions sur l'horizon ciblé par le candidat au sein de l'entreprise, pour avoir passé un entretien téléphonique je dirais qu'ils sont fort portés sur l'originalité des candidats

    Interview Questions


  5.  

    technicien process Interview

    Anonymous Employee in Rixensart (Belgium)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied online. The process took 4+ weeks. I interviewed at GlaxoSmithKline (Rixensart (Belgium)) in February 2020.

    Interview

    1 er entretien avec start people
    Parle de votre personnalité, de vos attentes, de votre expérience
    Puis la personne vous rappelle pour vous donner des propositions de poste

    2ème entretien avec manageur
    Le manager m'a expliqué le poste en détails, les points positifs et négatifs. Il m'a posé des questions pour éclairer les informations que j'ai pu donner lors de mon 1er entretien.
    Mais je sais que d'autres manager posent des questions théoriques avec des points

    Interview Questions

    • Question sur la personnalité, les attentes, l'expérience   Answer Question

  6.  

    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took 4+ weeks. I interviewed at GlaxoSmithKline (Laval, QC) in January 2020.

    Interview

    entrevue téléphonique avec RH d'une durée de 30 minutes
    Deuxième entrevue avec le manager et le chef de territoire avec question techniques sur la position, des mises en situation.
    3ème entrevue avec la manager régionale sous forme de simulation d'une vente

    Interview Questions

    • qu'es ce vous pouvez apporter de plus pour l'entreprise ?   Answer Question

  7. Helpful (3)  

    Employe Logistique- Ouvrier De Production Interview

    Anonymous Interview Candidate in Wavre (Belgium)
    No Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took 3+ months. I interviewed at GlaxoSmithKline (Wavre (Belgium)) in September 2019.

    Interview

    On reçoit un mail de l’intérim qui nous donne rdv avec la RH.
    Ensuite ils mettent nos données dans leurs ordinateurs puis quelques semaines voir mois plus tard ils nous contacte afin de rencontrer les différents manager.

    Interview Questions

  8. Helpful (3)  

    Technicien De Laboratoire Interview

    Anonymous Interview Candidate in Wavre (Belgium)
    Declined Offer
    Positive Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied through an employee referral. The process took 1+ week. I interviewed at GlaxoSmithKline (Wavre (Belgium)) in August 2019.

    Interview

    Discutions sur notre passé, c'est à dire, ce que l'on à fait à l'école ou au travail, ce que l'on préférais et ce que l'on détestait dans notre ancien travail. Ce que l'on attend d'un patron.

    Interview Questions


  9. Helpful (1)  

    Accepted Offer
    Positive Experience
    Difficult Interview

    Application

    I applied in-person. The process took 3 weeks. I interviewed at GlaxoSmithKline.

    Interview

    Tout à commencer avec un entretient Skype afin que je puisse me présenter rapidement, puis un entretien au sein de leur locaux dans la région parisienne et pour finir un dernier entretien téléphonique.

    Interview Questions

    • Mon parcours personnel ?
      Ma motivation ?
      Mes qualités ? Mes défauts ?
      Mon projet professionnel   Answer Question

  10.  

    No Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took 5+ months. I interviewed at GlaxoSmithKline (Wavre (Belgium)).

    Interview

    Le processus est extrêmement long. J'ai postulé en ligne fin octobre et j'ai été contacté peu de temps après pour effectuer un test en ligne sur les valeurs de GSK. C'était un test tailor-made où il y avait des situations éthique ou de travail auxquelles on pouvait être confronté et on devait classer des items de réactions qu'on aurait par ordre de préférence. Suite à cela, j'ai été contacté quelques semaines plus tard pour dire que j'ai été choisi pour la prochaine étape, qui consistait de nouveau en un test en ligne mais cette fois lié au post pour lequel je postulais. De nouveau, c'était des situations où l'on demandait de répondre à des e-mails, d'interpréter des chiffres, graphiques, etc. ou de choisir des slogans pour des campagnes marketing. Il fallait aussi répondre parfois par webcam à des questions en mode interview: "pourquoi vous?" "pourquoi ce post?" "pourquoi GSK?". Plusieurs semaines après. à la fin du mois de janvier, j'ai reçu un e-mail pour dire que j'ai été sélectionné pour passer l'assessment centre dans les bureaux à Wavre au mois de Mars. L'assessment centre se passe en deux jours, le premier consiste en une présentation HR sur l'entreprise et le programme, ensuite une présentation du Consumer Healthcare Country Manager et enfin un drink avec les anciens qui ont fait ce programme. Il y avait 6 autres candidats. Le lendemain, assessment centre de 8h à 14h avec les autres candidats. il y'avait une interview individuel de 30 min (basée sur le potentiel et non sur les compétences), 4 mini-exercices individuels de 10 min chacun et enfin un group case avec deux autres candidats. Les cases individuels avaient pour but de tester certaines aptitudes en particulier: communications skills, capacité à faire face à des situations inattendues, etc. et enfin le case consistait à un plan marketing pour une campagne sur une maladie. Tout le process se fait en anglais btw.

    Interview Questions

    • Qu'est-ce que vous aimez faire dans votre temps libre?
      Racontez une situation où vous aviez dû faire face à un problème et comment vous avez fait pour le résoudre?
      Vous vous voyez où dans 10 ans?
      Qu'est-ce que vous aimeriez faire dans l'entreprise?
      Quel post aimeriez vous occupez dans l'entreprise?
      Quels skills aimeriez vous apprendre?
      Si vous vous rendez compte que vous avez commis une erreur qui conduit à de fausses conclusions, comment réagiriez-vous?   Answer Question

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