GE Interview Questions

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I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at GE (Belfort (France)) in July-2017.

Interview

L’entretien s'est déroulé en une heure et pas une minute de plus et avec deux responsables stratégiques du site.
Ils m'ont vite fait sentir à l'aise et en confiance.
Les questions n'étaient pas posées sans être développées avec une logique derrière du pourquoi, ce qui facilitait la réflexion avant de donner une réponse.

Interview Questions

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I applied online. The process took 2+ weeks. I interviewed at GE (Aix-les-Bains (France)) in June-2017.

Interview

J'ai envoyé mon CV ainsi que ma lettre de motivation. Après 2 semaines j'ai eu un entretient avec le manager puis la RH qui a posé certaines questions concernant la personnalité.

Interview Questions

Negotiation

Très bien, détails des missions pour le stage. Grille de gratification.

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I applied online. The process took 3+ months. I interviewed at GE (Paris (France)).

Interview

Processus long, plus de trois mois avant d'avoir une réponse apres avoir passé quatre entretiens. Mes interlocuteurs étaient tres agreables et tres intéréssé. La plupart des questions étaient techniques sauf pour l'entretien avec les RH.

Interview Questions

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I applied online. The process took 5 days. I interviewed at GE (Paris (France)) in April-2017.

Interview

Première sélection en envoyant le CV sur la plateforme de recrutement de GE. Ensuite j'ai eu un premier rendez-vous téléphonique. Entretien uniquement en Anglais. Ensuite un deuxième entretien téléphonique. Et enfin trois entretiens physique sur Paris pour accéder aux phases finales de recrutement.

Interview Questions

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I applied online. The process took a week. I interviewed at GE (Paris (France)) in January-2017.

Interview

D'abord, un appel telephonique avec la RH (en anglais). Ensuite, un entretien visuel sur une plateforme video (comme systeme de skype) avec 2 managers 2 a 3 jours plus tard. Finalement, j'ai eu la reponse la journee meme.

Interview Questions

Negotiation

Aucune

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I applied online. The process took 2+ months. I interviewed at GE (Kpalimé (Togo)) in December-2016.

Interview

1- entretien téléphonique avec un chargé de recrutement
2- deuxième entretien téléphonique avec un Responsable Recrutement
3- entretien en visio conférence avec 3 Responsables Recrutement
4- troisième entretien téléphonique avec le DRH Afrique francophone et le DG du pays

Interview Questions

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I applied online. The process took 3+ months. I interviewed at GE (Paris (France)) in December-2016.

Interview

3 mois de processus, j'ai eu plusieurs entretiens par téléphone et sur place également. A toutes les étapes, le recruteur ou les chefs étaient aimable et me mettaient a l'aise, il faut tout de même savoir de quoi vous parlez, et aussi avoir un profil qui correspond au poste demande et a la vision d'entreprise

Interview Questions

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I applied through college or university. I interviewed at GE (Paris (France)) in November-2016.

Interview

Questions de motivation + test de l'anglais +Explication du processus de recrutement
Après, le HR a demandé la mobilité, la disponibilité et la prétention de salaire.
Le test de l'anglais semble indispensable et donc il faudrait bien préparer.

Interview Questions

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I applied online. I interviewed at GE (Belfort (France)) in March-2016.

Interview

Nous choisissons de parler de processus de recrutement non discriminatoire afi n
d’intégrer l’aspect légal que comporte ce terme.
Dans le cadre du Réseau SEED (Synergie Emploi Egalité Diversité), nous entendons
par « public issu de la diversité » toute personne concernée par les 18 critères de la
loi, susceptible d’être victime de discrimination dont :

Interview Questions

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I applied in-person. I interviewed at GE (Buc, Ile-de-France (France)).

Interview

Processus très long, nécessitant une enquête sur les antécédents mais également un passage en entretien avec plusieurs personnes. Décision pluridisciplinaire. Retour réalisé au bout de 2 mois puis discussions avec les ressources humaines

Interview Questions

Negotiation

Pas beaucoup de marge de manoeuvre + premier vrai poste donc inexpérience ....