I step Colloquio di gruppo/ business game II step colloquio individuale con risorse umane e test psicoattitudinale III step colloquio con senior manager IV step colloquio con risorse umane per offerta economica

Secondo colloquio effettuato in videochiamata, con la partecipazione di altri candidati, molto utile e divertente, improntato più sulla conoscenza della persona che su aspetti tecnici, abbiamo svolto anche un lavoro di gruppo molto carino.

Mi sono candidato per una posizione junior e mi hanno fatto il colloquio per uno stage. Ho sostenuto prima un colloquio con l'hr che verteva sulle mie esperienze e i miei obiettivi e poi un altro colloquio con un senior che mi ha fatto delle domande per verificare le mie conoscenze in ambito economico e giuridico