Capgemini Interview Questions | Glassdoor.ca

Capgemini Interview Questions

Updated 23 Oct, 2017
2,523 Interview Reviews

Experience

Experience
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Getting an Interview

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Easy

Candidate Interview Reviews

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Sort: PopularDateDifficulty

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Sort: PopularDateDifficulty
  1. Helpful (8)  

    Consultant Interview

    Anonymous Interview Candidate in Paris, NY (US)
    No Offer
    Neutral Experience
    Average Interview

    Application

    I interviewed at Capgemini (Paris, NY (US)) in December-2016.

    Interview

    Il y avais une présentation d'abord, puis il y avais deux tests et deux entretiens. les deux tests sont sur l'anglais et la techno; les entretiens sont avec un hr et un operationnel. l'ordre des 4 etapes sont aleatoire.Il n'y a pas de piege dans l'entretien mais ca va durer longtemps car il y avais beaucoup de candidatures.

    Interview Questions


  2.  

    Ingénieur Stagiaire Interview

    Anonymous Interview Candidate in Suresnes (France)
    No Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through an employee referral. The process took a week. I interviewed at Capgemini (Suresnes (France)) in October-2017.

    Interview

    -Envoi d'un CV à la responsable RH
     >Quelques jour après, appel et test péliminaire
    - Convocation à un entretien appelé stage dating
    > Entretien RH et Technique
    > Duration : 2h30 (on nous présentait quelques projets pendant le temps d'attente)

    Interview Questions

    • RH :
      - Questions sur motivations, expérience professionnelles/projets, et comment on se voit dans le futur.
      - Petit test anglais (conversation où on décrit notre expérience la plus difficile)
      Technique :
      Différence entre C# et Java au niveau   Answer Question

  3.  

    Ingénieur Stagiaire Interview

    Anonymous Employee in Puteaux (France)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through college or university. The process took 1+ week. I interviewed at Capgemini (Puteaux (France)) in October-2017.

    Interview

    Un speed recruiting d'une demi-heure en présence d'un responsable RH et d'un opérationnel. L'offre de speed recruiting a été faite via l'intranet de notre école. Nous avons été invités avec une cinquantaine de jeunes étudiants pour la plupart en école d'ingénieur. Une présentation avait été faite avant les entretiens, puis les entretiens individuels ont commencé en 3 vagues (une toutes les heures). Ceux qui n'avaient pas eu d'entretien (et qui devait donc passer à la vague suivante), pouvaient assister à des ateliers organisés par Capgemini ou étaient invités à se restaurer à un buffet.

    Interview Questions

    • Qu'est ce qu'il vous a intéressé dans la présentation (NDLR : Présentation PowerPoint, faite avant l'entretien) ?   1 Answer
    • Que voulez-vous faire chez Capgemini ? Qu'est ce que vous recherchez ?   1 Answer
    • En anglais : Quelles sont vos passions   Answer Question

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  5.  

    Accepted Offer
    Positive Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied through college or university. I interviewed at Capgemini.

    Interview

    Peu de challenges et discutions de généralités .
    Le processus se déroule en 3 étapes : entretien RH, ensuite un entretien opérationnel, et finalement un entretien avec un manager. Quelques questions techniques (très faciles sans rentrer dans les détails) durant l'entretien opérationnel.

    Interview Questions


  6.  

    Stagiaire Développeur Logiciel Interview

    Anonymous Interview Candidate in Suresnes (France)
    No Offer
    Neutral Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at Capgemini (Suresnes (France)) in September-2017.

    Interview

    J'ai d'abord été appelé pour un Entretien téléphonique, suite auquel j'ai été convoqué aux sessions de recrutement, ou j'ai du passer un Entretien avec un RH, un Entretien avec un operationnel, un test technique et un test d'anglais

    Interview Questions

    • Comment vous voyez vous dans 5 - 10 ans
      Travaux faits
      Parlez moi de vos hobbys (en anglais)   Answer Question

  7.  

    Développeur Java Interview

    Anonymous Employee in Rennes (France)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through a recruiter. I interviewed at Capgemini (Rennes (France)) in August-2017.

    Interview

    Il y avais une présentation d'abord, puis il y avais deux tests et deux entretiens. les deux tests sont sur l'anglais et la technique (Standard) . on était 3 candidats.

    Interview Questions


  8. Helpful (3)  

    Lead Consultant Interview

    Anonymous Employee in Suresnes (France)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied through other source. The process took 1 day. I interviewed at Capgemini (Suresnes (France)) in June-2017.

    Interview

    - Entretien avec RH : très sympathique, conversation fluide
    - Entretien avec opérationnel : l'interlocuteur n'avait pas l'air très emballé par ce que je disais, mais je crois qu'il se forçait et que ça faisait parti du test
    - QCM d'anglais : pas de difficulté particulière
    - rédaction manuscrite d'une lettre de motivation : pas de difficulté particulière

    Interview Questions


  9. Helpful (1)  

    Consultant Interview

    Anonymous Interview Candidate in Suresnes (France)
    No Offer
    Neutral Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied through an employee referral. I interviewed at Capgemini (Suresnes (France)) in May-2017.

    Interview

    En groupe, une heure de présentation de l'entreprise puis passage des tests : anglais et technique (java et sql), tout en qcm. Le test technique est seulement du java, même si ce n'est pas votre spécialité ou poste.

    Interview Questions


  10.  

    Développeur Java Interview

    Anonymous Employee in Lille (France)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied online. I interviewed at Capgemini (Lille (France)) in May-2017.

    Interview

    La session de recrutement s'est tenue en plusieurs étapes :
    - Présentation générale de Capgemini et des formations si nous sommes pris
    - Présentation détaillée (par le biais d'un powerPoint ou bien de "Kahoot!" une application mettant en compétition les candidats sur leur savoir concernant Capgemini, les appellations "Java EE" ou de frameworks JS, ...
    - Un entretien RH
    - Un entretien technique
    - Un test d'anglais (QCM purement grammatical type TOEIC)

    Interview Questions


  11.  

    Consultant digital Interview

    Anonymous Interview Candidate in Lyon (France)
    No Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took a week. I interviewed at Capgemini (Lyon (France)) in May-2017.

    Interview

    Il y a quatre phases : 1. Tests en ligne (logique, maths, études de cas, compréhension écrite, personnalité) 2. Entretien RH de motivation avec 45 mn de préparation d'un PPT 3. Etude de cas, Mise en situation client et présentation du PPT réalisé à l'entretien précédent devant un manager

    J'ai passé un entretien RH puis un entretien fonctionnel. l'entretien fonctionnel je me suis planté. Sachez ce que vous voulez réellement faire et quelles taches vous êtes prêts à réalisées. Ils apprécient mieux les personnes qui savent ce qu'elles veulent.

    L'étude de cas s'est plutôt bien passé

    Interview Questions

    • Racontez vos expériences professionnels?
      Qu'est ce que vous avez envie de faire chez nous, que nous apporteriez-vous?   Answer Question

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