I applied through a recruiter. The process took 3 days. I interviewed at CROWDCONSULTANTS
Interview
Super entspannte Atmosphäre beim Erstgespräch und Zweitgespräch. Erst haben wir uns kennengelernt via Telefon. Beim Zweitgespräch haben wir uns in einem Co Working Space getroffen und den Arbeitsvertrag unterschrieben :-)
Interview questions [1]
Question 1
Was interessiert dich? Wo möchtest du hin? Was findest du spannend bei der Arbeit im Start Up?
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at CROWDCONSULTANTS (Frankfurt am Main)
Interview
Telefonischer Kontakt zur Einführung mit Erklärung zu Prozess, Gehalts-/Benefitsalternativen und viele Infos über das Unternehmen. Dann 2 persönliche Interviews mit dem Geschäftsführer und einem Executive-Mentor, wo im wesentlichen versucht wurde herauszufinden, ob meine Vorstellungen zum Unternehmen passen.
I applied through an employee referral. The process took 2 weeks. I interviewed at CROWDCONSULTANTS (Berlin) in Feb 2016
Interview
3 interviews (one of them by skype) including one presentation;
strong focus on cultural fit, experiences with digital applications and stakeholder management skills;
they do/might check references by calling previous employers and/or colleagues
Interview questions [1]
Question 1
which where your 3 biggest failures and what have you learned from them?
how did you manage a (specific) critical situation?
what are prime examples for you taking the lead? why? how?