BDO Interview Questions

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I applied online. The process took 1+ week. I interviewed at BDO (Luxembourg (Luxembourg)).

Interview

Premier contact par mail, puis j'ai été contacté pour aller effectuer un entretien et des tests au Luxembourg.

1h de test en audit
1h en compta
30mn en logique
30mn en anglais

30mn d'entretien avec une RH
Et 30mn d'entretien avec une manager

Réponse par téléphone la semaine d'après

Interview Questions

Negotiation

Une proposition est faite :
1600€
Ticket resto
Carte avantage etc...

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I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at BDO (Brussels (Belgium)) in March 2017.

Interview

J'ai été contacté par PwC après avoir postulé en ligne pour passer une journée test à leur assessement center. Avant ça, j'ai du éffectuer 2 test en ligne, un de logic et un "numerical".

Le matin, nous avons commencé par un test individuel, suivi d'un test de langue (anglais/néerlandais) et finalement un case de groupe.

Test individuel axé sur logic et un peu sur les connaissances en comptabilité et en audit.
Pour le test de langue, j'ai du écrire un petit texte sur deux sujets basiques en anglais et en néerlandais.
Test de groupe axé sur l'interaction entre candidats et non sur les connaissances pures

Après cela, il y a un lunch qui est suivi par un premier filtrage des candidats.

Malheureusement je n'ai pas passé ce step. Globalement, le test n'est pas très difficile mais j'ai fait de bêtes erreurs.

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I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at BDO (Luxembourg (Luxembourg)) in February 2017.

Interview

J'ai été contacté par téléphone afin de convenir d'un entretien Skype pour BDO Luxembourg. Ne pouvant me déplacer ils m'ont proposé un entretien skype
Entretien de 2h : 1 h avec un RH et 1 h avec un opérateur.
1 semaine après, ils m'ont recontacté afin de donner les feedbacks de l'entretien et la réponse.
Différentes possibilités : bon entretien et leur réponse est positive // bon entretien mais des doutes => dernier entretien à Luxembourg afin de confirmer ou non une réponse positive // réponse négative

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I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at BDO (Bern (Switzerland)) in November 2014.

Interview

Two rounds interview. Basic questions for the first interview (speaking about myself) and technical interview for the second round (analyze a balance sheet from an auditor point of view and identify the issues).

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I applied through college or university. I interviewed at BDO (Paris (France)) in January 2018.

Interview

Il y avait un cas pratique et un test d'anglais ensuite un entretien avec 2 managers. L'entretien n'était pas vraiment technique c'était plus un échange. Il faut quand meme connaitre les base comptables.

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I applied through an employee referral. The process took 2 weeks. I interviewed at BDO (Montreal, QC) in February 2016.

Interview

Rencontre avec les différents membres de l'équipe, un entretien avec chacun des échelons. Système d'entretien Bottom-Up. Dernière validation avec l'associé leader de la pratique. Toutefois le processus d'embauche n'est pas formalisé et nécessite une clarification au sein de l'organisation.

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I applied in-person. The process took a week. I interviewed at BDO (Montreal, QC) in May 2017.

Interview

Pas de questions hors de l'ordinaire, les associés veulent seulement vous voir et parler avec vous. Il m'ont demander des questions hors travail pour connaitre mes intérêts. Vraiment pas l'entretien avec le plus stress.

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I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at BDO (Paris (France)) in May 2014.

Interview

Une présentation du cabinet, puis un cas pratique que l'on doit préparer en l'espace de 30minutes, à la suite de cela, un entretien avec un manager et un senior, sur le parcours universitaire, puis un échange sur le cas pratique.

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I applied through college or university. The process took 3 weeks. I interviewed at BDO (Luxembourg (Luxembourg)) in December 2016.

Interview

Bien, processus complet avec un entretien via une plate-forme où l'on devait répondre à un questionnaire, et ce de manière enregistrée. Après, entretien via skype avec une RH. Enfin, invitation à une journée en compagnie de plusieurs auditeurs afin de nous soumettre à bcp de tests.

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